三輪面試，智開頭的軟件投遞的

一面：

自我介紹
為什么選擇來鄭州格力工作
鄭州格力并不做很多Java開發，為什么來
問上段實習經歷，討論一些新相關技術，如什么Java做不了端對端，需要學.net或者什么的
二面： 一個hr，兩個技術人員輪流面，面了三十分鐘

自我介紹
實習經歷，實習做的具體工作（問了十分鐘）
學校教的語言，問你熟悉哪個語言，然后問哪個語言
Java特性
怎么理解多態，多態具體實現例子
SpringBoot自動配置的實現
SpringMVC執行流程
RabbitMQ負載均衡策略
SpringSecurity怎么實現
SpringSecurity實現需要幾個表
SpringSecurity實現代碼大概講解
mybatis中#{}和${}的區別
線程中start和run的區別
線程的狀態
設計模式熟悉哪幾個
說一個自認為熟悉的設計模式
JDK1.8新特性
HashMap擴容，擴容因子，為什么是0.75
然后聊一些學校啊，鄭州啊，格力啊（企業文化？）
二面結束
三面在會議室等待半小時后進行

格力電器鄭州有限公司JAVA開發人員面試題

三輪面試，智開頭的軟件投遞的

一面：

自我介紹
為什么選擇來鄭州格力工作
鄭州格力并不做很多Java開發，為什么來
問上段實習經歷，討論一些新相關技術，如什么Java做不了端對端，需要學.net或者什么的
二面： 一個hr，兩個技術人員輪流面，面了三十分鐘

自我介紹
實習經歷，實習做的具體工作（問了十分鐘）
學校教的語言，問你熟悉哪個語言，然后問哪個語言
Java特性
怎么理解多態，多態具體實現例子
SpringBoot自動配置的實現
SpringMVC執行流程
RabbitMQ負載均衡策略
SpringSecurity怎么實現
SpringSecurity實現需要幾個表
SpringSecurity實現代碼大概講解
mybatis中#{}和${}的區別
線程中start和run的區別
線程的狀態
設計模式熟悉哪幾個
說一個自認為熟悉的設計模式
JDK1.8新特性
HashMap擴容，擴容因子，為什么是0.75
然后聊一些學校啊，鄭州啊，格力啊（企業文化？）
二面結束
三面在會議室等待半小時后進行

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接到面試通知后到公司，先讓填了一個性格測試的表格，然后招聘部門的負責人一對一聊天，主要了解專業技能和工作經歷是否對口，然后人事的人來面試對工作經歷問的比較仔細，然后問如果工作中遇到一些問題應該怎么解決。當時自己準備不太充分，工作經歷也不太符合，后續他們人事也沒有再通知復試。

格力電器鄭州有限公司排產員面試題

1，簡單的自我介紹。
2，自己在以往的工作中有沒有從事過應聘職位的工作內容，具體內容是什么。
3，為什么要換工作。
4，如果被錄取是不是要長久的從事這項工作。
5，薪資要求和其它想要了解的東西。

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四輪面試。招聘專員初面，人資經理二面，主管領導三面，總經辦主任終面。如果他滿意你，面試起來很簡單。

格力電器鄭州有限公司人力資源管理面試題

個人求職經歷，家庭背景，專業知識，工作經驗，對公司的認知，還有選擇公司的原因。如實回答就行，還會有后續的背景調查，所以各類信息務必真實有效，否則都會影響面試結果。

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