自己投的網申的簡歷，我記得應該是BOSS上投的，大概過了半個月，可能更久，突然公司的人事經理后來打電話通知面試，先是技術專家面試，問了好多問題，如果通過的話，后是人事的面試，最后是領導層面上面試，就ok啦

基準方中lcm結構工程師面試題

你曾經做過什么相關的課題，在設計中你是怎么做的，還有幾個專業問題，你會使用那些設計方面的軟件，你的未來學習計劃是什么，有沒有準備考相關的一些證書

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HR看了網上掛的簡歷主動聯系的，直接叫去公司面試，和某位領導一起聊了約40多分鐘，聊完之后HR會反饋面試結果

基準方中建筑設計師面試題

主要問的都是平時能夠學習積累的專業問題，考察個人專業技能是否扎實；
聊了新規范的變化，考察職業敏感度；

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一面：
自我介紹？
成績？占前百分之多少？
班干部？
挑一個項目介紹，怎樣運用于本公司產品？
材料選擇、選型？
對手機結構的了解，知道的相關工藝？
線切割和電火花加工的原理
結構和材料工程師的崗位職責？
項目過程中最困難的事是什么？如何克服的？
現有好幾個技術方案，將從哪些方面來考察這些技術方案？
你覺得你在項目中的付出程度怎樣？需要怎樣改進？
把做二面：
自我介紹、英文介紹一下課題、對公司的了解、為什么進華為、996工作制度能承受這種壓力嗎、如果你的專利掛了上級名字會怎么處理、通過什么渠道了解華為的、以后的職業發展規劃、家庭情況、成績、愛好（水平）、性格優缺點、生活中遇到的最困難的事情，如何克服？華為的競爭壓力大，如果進入華為了，如何避免被末尾淘汰。過的東西用筆在紙上畫出來，各部分運用了哪些材料？為什么選用這種材料？
（項目細節和深度）

基準方中建筑工程師面試題

一面：
自我介紹？
成績？占前百分之多少？
班干部？
挑一個項目介紹，怎樣運用于本公司產品？
材料選擇、選型？
對手機結構的了解，知道的相關工藝？
線切割和電火花加工的原理
結構和材料工程師的崗位職責？
項目過程中最困難的事是什么？如何克服的？
現有好幾個技術方案，將從哪些方面來考察這些技術方案？
你覺得你在項目中的付出程度怎樣？需要怎樣改進？
把做二面：
自我介紹、英文介紹一下課題、對公司的了解、為什么進華為、996工作制度能承受這種壓力嗎、如果你的專利掛了上級名字會怎么處理、通過什么渠道了解華為的、以后的職業發展規劃、家庭情況、成績、愛好（水平）、性格優缺點、生活中遇到的最困難的事情，如何克服？華為的競爭壓力大，如果進入華為了，如何避免被末尾淘汰。過的東西用筆在紙上畫出來，各部分運用了哪些材料？為什么選用這種材料？
（項目細節和深度）

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電話面試，很快，hr先收簡歷然后約了面試時間，本來以為是視頻的，直接打的電話，然后自我介紹和講作品集，面試官介紹公司和追問

基準方中助理建筑工程師面試題

介紹作品集加職業規劃，還問了我對公司是否有什么想了解的，針對地產行情也解釋會轉變項目方向，和政府多接洽

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