電話面試，然后區域負責人，最后部長面試，等待時間比較長每次大概4天左右最后一次是視頻面試之后很快又反饋如果沒有聯系你就是沒成功。

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電話詢問工作經歷和之前的行業這些問題很普遍，區域面試會讓你推銷演示，部長面試會問以前的工作經歷。

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一共是兩次面試，一次是部門經理，一次是公司領導。
部門經理就問問你之前的工作內容，還有對設計軟件是否熟悉，也現場做了幾張廣告，感覺還可以

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就問問你平時的愛好是什么？
用的是什么產品？
有沒有聽說過百樂？
介紹一下文具的市場方面的問題等等

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面試很簡單，問了些營銷基本知識。個人溝通交流問題就可以了。同時陳述之前的工作經驗和工作流程。對一些營銷問題進行解決和陳述。剩下的就沒有什么了。面試的是公司副部長。簡單且輕松。

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家庭情況。個人情況。工作情況。工資待遇。對薪資的要求。重點是之前是否有做過銷售工作，是否有足夠的工作經驗。

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