一份試卷，類似考公務員的職業能力測試，后期人資就是談崗位認識，自己的優勢，聊聊家常，能不能服從安排外調

佳通輪胎研發中心銷售工程師面試題

談談自己對崗位的認識，以后的職業規劃，為什么選擇銷售這個崗位，對于公司有什么認識，對于輪胎了解多少

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主要問一些大學生活的問題 沒有問過多的專業知識。主要是部門的主管，以及人事的專員，只是進行了一輪的面試。面試的難度不是很大。

佳通輪胎研發中心機構設計工程師面試題

自我介紹自己的家庭情況，是否能夠長期在合肥工作。對佳通品牌是否有了解，并且對今后的工作是否有足夠的認識。計算機繪圖軟件使用的是否熟練。

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先投簡歷再群面，再做情商測試和智商測試，先投簡歷再群面，再做情商測試和智商測試，先投簡歷再群面，再做情商測試和智商測試，先投簡歷再群面，再做情商測試和智商測試，先投簡歷再群面，再做情商測試和智商測試，先投簡歷再群面，再做情商測試和智商測試，

佳通輪胎研發中心結構設計面試題

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