宣講會投遞的簡歷，會有現場筆面試環節，筆試比較開放，都是一些比較開放的題目，沒有選擇題。現場面試就是一個簡單的自我介紹，偶爾會被面試官當場挑出感興趣的問題提問。
后面接到去單位本部面試的通知，連著現場面了兩次。第一次是4個面試官面，主要涉及的是簡歷的內容，氛圍比較活潑，面試官人都挺好的。第二輪是和領導一對一面，比較有深度的問題，相對寬泛一些。

廣東廣州日報傳媒股份有限公司集團戰略品牌部面試題

先做一個自我介紹。
為什么會應聘我們崗位？怎么看待你應聘的崗位工作？你有什么優勢呢？
根據簡歷上你寫的內容，他們會挑出一些感興趣的問題進行提問。

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是多個部門同事一起面試，其中一個主導，應該是正職員工，問題通常比較簡單，類似學校社團的面試題。好好準備就行了。

廣東廣州日報傳媒股份有限公司新媒體運營實習生面試題

1.圍繞某個主題策劃一篇推送
2.挑選某段實習經歷詢問
3.問校園經歷
4.現場給閱讀材料然后提問

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1、通過wx公眾號投遞拿到的機會。
2、會加你wx溝通約面試。
3、面試都是線上面試，直接微信視頻面的，體驗不是很好。
4、沒有被錄取
5、面到二面，沒有一道專業問題

廣東廣州日報傳媒股份有限公司數據統計專員面試題

1、自我介紹
2、你為什么選擇我們公司
3、你的優勢
4、你的缺點
5、很多忘了，反正都不是業務題，后面有點壓力面的意思

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