進入了二面,一面還好,比較聊的來。二面感覺就不是那么回事了,面試官給人感覺有點裝,說實話,即使通過了,也不打算去。跳槽嘛,有個好領導很重要。
面試官問的面試題:南京擎天科技項目經理面試題
1、你為什么離職,之前做過的項目主要負責什么
2、你有什么特長,項目管理該如何協調成本控制
3、期望薪資是多少,目前薪資是多少
4、對加班如何看待
5、對出差如何看待,正常幾天出差,除非上線支撐或多一點時間
我進行到底三輪了,先是筆試,再是專業面試,HR面試。筆試難度不大,線填一些基本信息,然后又專業題五題,然后有綜合題(考邏輯思維,來不及的話不做也沒關系,把主要的專業題答完)
面試官問的面試題:南京擎天科技項目經理面試題
問了家庭人員情況,以及單位和家的距離,經歷的項目,接觸的人的層面,薪資構成,離職原因等。筆試不能用手機,會查
三面,1面 技術主管面試,問一下過往工作項目的問題,不難 2面 HR面試,問的比較細 ,家庭狀態 ,個人規劃等 ,3面 部門領導面試,談經驗,薪資待遇等問題
面試官問的面試題:南京擎天科技項目經理面試題
1職業規劃 ,2,過往的項目經驗,3,項目過程中使用的那些技術 4,前言技術的研究
南京擎天科技工資待遇 共50 條
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