接到電話第二天去面試,第一面是用人部門的人面試,問題比較簡單,有筆試,問一些以前的工作經驗,這塊問了很多,另外因為是美國公司,比較注重英語,面試官是英語過了專八和高級口譯的,有考察英語。完了人資的是二面,問題比較多,難度不大,最后一面是美國經理面試
面試官問的面試題:艾默生網絡能源有限公司售后技術支持面試題
漢語自我介紹,然后著重對以前的工作問了一下,因為我以前是在日企,他們對這個很感興趣,從工作內容到環境,管理模式啥的都問了一遍。然后讓英語自我介紹一遍,問了幾個英語問題,簡單的問題,不難。HR面試的時候一樣先是自我介紹,然后是問一些家庭情況之類的,問對公司有什么了解,其實這個做的產品很多,說實話不太了解。美國VP面試的時候比較重要的就是以前的工作,還有最后問你有什么問題,最近在讀什么書,書的名字是什么
現在這個公司已經全面改名為維締技術,筆試是線上筆試,去面試的時候是四輪面試,第一面就是技術面!! 維蒂的技術面找的都是做硬件的,所以會問的問題有:1.電力電子2.控制理論3.弱電的模電知識,第二面是 hr面,這個很輕松就過了,第三面是技術總監面,第四面是boss面,維締的氣氛很不錯,不過專業不對口就會很難受…
面試官問的面試題:艾默生網絡能源有限公司單板軟硬件開發工程師面試題
請畫出buck電路,boost電路。
你知道二階系統么?
你把buck電路原理給我講一下
用黑匣子原理,蓋住了buck電路的一部分,讓我分析電路
家庭情況怎樣,對薪資的想法…
上午進行了一面,下午進行了二面和三面,都是素質面試,問的專業問題比較少,主要在了解性格。
面試官問的面試題:艾默生網絡能源有限公司人力資源專員面試題
你為什么辭職?
你有什么愛好?
你放棄專業可惜嗎?
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