1.通過招聘軟件獲得面試機會
2.和業(yè)務主管單面
3.主要是自我介紹、為什么想來用戶研究崗(之前都是行業(yè)研究類崗位)、展示之前成果(加分項)、之前項目的深挖
4.感覺業(yè)務主管問題側(cè)重于個人能力在用戶研究方面的適配度以及每個項目的參與度情況(會通過比較細致的問題進行確認)
好未來教育用戶研究崗面試題
Q1:之前都是行業(yè)研究類工作,為什么想來用戶研究崗?
Q2:能否展示并且闡述之前用戶研究的作品?
1.研究背景 2.模型 3.你做了什么 4.最后的結(jié)論
03:線上奢侈品電商亞太地區(qū)市場進入項目的背景?
04:問卷調(diào)查的設計?
Q5:之前經(jīng)歷的定性研究步驟?是導師給框架自己填肉,還是自己先梳理再讓導師篩選?Q6:之前經(jīng)歷數(shù)據(jù)處理問題?(數(shù)據(jù)爬取用的什么軟件?如何進行分詞?)
Q7:未來的職業(yè)發(fā)展是想在用戶研究方向?還是只是想去多嘗試?
這個崗位應該是有群面的,但由于疫情,所以流程變成了:簡歷篩選→電話面試→高管面談→為期1天的訓練營和考核→去實習三個月→正式入職。我是在高管面談這關被刷的,電話面試和高管面談中自己感覺表現(xiàn)的還行,HR那邊也說我表現(xiàn)很不錯也很優(yōu)秀,可惜學歷背景有點差,所以把我刷了,我雙非省重點,勉強算一本吧,但這個崗位基本上只要211,985。這個算秋招提前批吧,相信到了秋招我還有機會的,我有學而思網(wǎng)校的實習經(jīng)歷和線下教輔導班的經(jīng)歷,當過網(wǎng)絡主播,在校期間也沒少參加活動什么的。好未來的管培是我心儀的崗位,但愿我秋天能成功應聘吧。
面試官問的面試題:好未來教育學而思--高潛人才計劃(管培生)面試題
自我介紹(說說自己以往的相關經(jīng)驗和優(yōu)勢,為什么加入學而思,加入的初衷什么)
是什么轉(zhuǎn)折點讓你加入教育行業(yè)?
做教育對你而言意味著什么?
是什么讓你在學而思做到單科業(yè)績第二?
帶輔導班時與學生相處的怎么樣,家長口碑怎么樣?
做主播的時候都做了些什么?
做老師可能會壓抑你的活躍的個性,你怎么看呢?
在學校管理方面的經(jīng)歷?
今天去參加面試,談到了實習期間現(xiàn)有7天的封閉式培訓,要吃住都在里面,另外還要交500元錢,主要還是依靠績效,拜訪客戶等等拿到提成獎金。好未來的這次面試,薪酬待遇做的根本不地道。我之前面試的經(jīng)理告訴我,最低的薪資實習期間小公司還能給到2500,好未來才2000多,還要繳納500元封閉式培訓費。還沒有五險一金。呵呵了。他說的無責任底薪確實是不用跑業(yè)務就可以給到的,但是相比同條件下的文職類,死工資就有3000-4000,具體會不會給你解約賠償親們還是自己查詢一下法律比較好。
面試官問的面試題:好未來教育一對一初中數(shù)學老師面試題
第一輪面試,做個簡單的自我介紹,然后就是筆試和試講
第二輪,面試
最后一輪面試是在三天的培訓后進行,沒有什么問題,會談具體的薪資和后期的發(fā)展方向,以及對著裝的一些要求,很簡單。
首先是簡單的自我介紹,然后面試官會問一些前端八股文,還有看代碼說輸出的環(huán)節(jié),最后是可以反問面試2個問題
面試官問的面試題:好未來教育WEB前端工程師面試題
復雜事件循環(huán)的輸出
說一下跨域和解決方法
講一下進程和線程
介紹一些promise
說一下元素垂直水平居中的方法
9.14 筆試
10.10 一面
10.17 二面
現(xiàn)在還沒有收到hr面的通知,有朋友知道產(chǎn)險的hr聯(lián)系方式嗎,想知道自己進度怎么樣了,掛沒掛
好未來教育go工程師面試題
9.14 筆試
10.10 一面
10.17 二面
現(xiàn)在還沒有收到hr面的通知,有朋友知道產(chǎn)險的hr聯(lián)系方式嗎,想知道自己進度怎么樣了,掛沒掛
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