首先是一面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10個(gè)人一共30分鐘,短文閱讀大概是一個(gè)公司想要擴(kuò)大自身營(yíng)銷(xiāo)量的方向,然后自己選擇怎么推廣品牌。
二面是一個(gè)HR,一個(gè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理,會(huì)問(wèn)希望的薪資,然后根據(jù)自我介紹問(wèn)一些問(wèn)題,關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較多。還問(wèn)了應(yīng)收賬款需要關(guān)注什么
寶能集團(tuán)財(cái)務(wù)管理面試題
簡(jiǎn)短的自我介紹
期望的薪資以及工作的城市
根據(jù)自身簡(jiǎn)歷問(wèn)一些具體的問(wèn)題,例如之前實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到了什么困難,覺(jué)得最有成就感的事
以后的三五年的職業(yè)規(guī)劃
應(yīng)收賬款需要關(guān)注什么
初試1V1,比較年輕的面試官,問(wèn)的比較常規(guī),自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,你的優(yōu)勢(shì),你的缺點(diǎn),你在學(xué)校中或者實(shí)習(xí)中最難忘的一件事并且怎么解決的,家庭狀況,為什么選擇寶能,對(duì)寶能的了解,還有一些針對(duì)簡(jiǎn)歷的提問(wèn)。復(fù)試1V1,一看就是級(jí)別比較高的管理層,沒(méi)有問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),說(shuō)英文自我介紹,看你的簡(jiǎn)歷針對(duì)提問(wèn),壓力面試,揪住話里的漏洞一直問(wèn)一直問(wèn)一直問(wèn),我沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)感覺(jué)答不是很好。
面試官問(wèn)的面試題:寶能集團(tuán)財(cái)務(wù)面試題
自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,你的優(yōu)勢(shì),你的缺點(diǎn),你在學(xué)校中或者實(shí)習(xí)中最難忘的一件事并且怎么解決的,家庭狀況,為什么選擇寶能,對(duì)寶能的了解,還有一些針對(duì)簡(jiǎn)歷的提問(wèn)。
群面,30分鐘 10個(gè)人,有限資源分配題。先每人一分鐘,15分鐘自由討論,5分鐘總結(jié),團(tuán)隊(duì)氛圍好,得出一致結(jié)論,群面8人過(guò)了
面試官問(wèn)的面試題:寶能集團(tuán)財(cái)務(wù)管理面試題
根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)題,為什么來(lái)深圳工作之類(lèi)的,然后問(wèn)你有什么要問(wèn)的,我問(wèn)了三問(wèn)題吧,第一,財(cái)務(wù)體系怎么樣,有沒(méi)有什么培訓(xùn)
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