開(kāi)始先是試卷筆試，涉及部分專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還有一些日本公司的常識(shí)，5s等等。筆試通過(guò)后就是課長(zhǎng)以及部長(zhǎng)的面試，分兩次進(jìn)行的。

尼吉康電子無(wú)錫有限公司機(jī)電/機(jī)械工程師面試題

課長(zhǎng)主要問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)的問(wèn)題，還有一些職業(yè)規(guī)劃方面的問(wèn)題以及你對(duì)公司的了解。部長(zhǎng)都是問(wèn)技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題。

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先是一個(gè)面試官集體面試一遍 主要看人 有沒(méi)有紋身 煙疤 刀痕之類(lèi)的 再就是一對(duì)一面試 口算1+1

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之前在哪里上班 為什么不做了

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共2面，一面是人事。問(wèn)的很簡(jiǎn)單。二面試直接領(lǐng)導(dǎo)和人事。面試過(guò)程不難

尼吉康電子無(wú)錫有限公司品管面試題

為什么選擇這家公司？之前有沒(méi)有實(shí)習(xí)過(guò)？實(shí)習(xí)內(nèi)容都是什么

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