測評,一面,筆試,二面(領導面)。兩次面試都是一對一,都是深挖簡歷,圍繞咨詢相關實習提問。對數字化轉型比較關注,可以提前多了解一些。
面試官問的面試題:華信咨詢設計研究院有限公司企業管理咨詢顧問面試題
因為有段實習經歷,做過數字化轉型項目,華信業務內容數字化項目多一些,所以圍繞數字化轉型項目問了很多問題,非常詳細。包括項目里你負責什么?你做的內容和xx比有哪些優勢,舉個例子說明。你認為什么是數字化轉型?什么是企業管理咨詢?又發表過論文嗎?可以接受高強度工作和經常出差嗎?有男朋友嗎?為什么來杭州?
二面:二面重新又問了數字化轉型項目,還是深挖。同時又問了集成電路項目相關,問到集成電路未來發展空間,并且根據回答詳細展開了很多個點。
一二面都是一對一面試,對實習經歷挖得比較深,但氛圍很輕松。
通過校園招聘投遞
兩輪單面,均為1v1
主要圍繞個人簡歷項目、崗位了解展開提問
感覺面試官很親和,體驗不錯,面試難度比較簡單
華信咨詢設計研究院有限公司企業管理咨詢顧問面試題
1. 個人介紹
2. 崗位方向選擇
3. 薪酬意向
4. 為什么選這個崗位
5. 崗位的了解
6. 反問
通過校園招聘,線上投遞,先進行筆試,最后收到了面試邀約,線上視頻面試。
1.面試官讓你自我介紹。
2.面試官根據自我介紹中提到的經歷進行發問。
華信咨詢設計研究院有限公司企業管理咨詢顧問面試題
1.畢業論文是關于什么的?
2.發表過論文嗎?
3.如何看待戰略管理?
4.父母對你以后的工作地,有什么看法?