先是網上投簡歷投簡歷，然后過了幾天網上進行視頻面試，覺得可以的話馬上就進行二面，晚上就發消息表示被錄用了。

湖北百旺金賦科技有限公司稅務服務專員面試題

就是主要看對公司的待遇了不了解，還有其他的關于在工作中遇到的問題怎樣解決。大概就是看你能不能接受。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

到了公司，先填寫了一份個人資料，然后被帶到一個人那里進行技術面試，最后和人力資源部面試。感覺那里的工作環境很糟糕，沒有天花板，抬頭看到各種管道，很暗，光線不好，而且沒看到幾個人。人力資源部的那個姐姐，和我聊了半天，最后說她事情比較多，可能會忘記了周五給我結果，要我周五發一個郵件過去問她結果，我周五就發了兩次郵件，她都不回復！其實不管結果如何，你這樣做，感覺對人一點也不尊重，再說是你自己我要發郵件的。談工資的時候，要在我提的工資再除以1.1，說是會發獎金。但是她也說，不是每個月都可以拿到獎金。好吧，幸虧沒去這個公司。

湖北百旺金賦科技有限公司測試工程師面試題

問了下以前的工作情況，提了一些比較常規的問題，說是不需要加班，但是又說，你自己沒做完的事情，當然要自己加班完成了。這在IT界來說，你這就是要免費加班！

贊一下(5) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先填寫信息，然后由人事面試，再由主管面試，面試過后半個小時接到通知了，公司位置很偏，吃的很少而且沒有地鐵，只能坐公交，感覺住在山里

湖北百旺金賦科技有限公司稅務服務專員面試題

做這行認為自己有什么優勢，遇到問題怎么解決？介紹了一下工資待遇，試用期底薪就1400轉正后也才1800工資很低

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>