HR先帶我去到會議室,路上跟我交代了一些這個崗位的相關(guān)信息,然后就是主管先面試,問我的性格方面的問題,然后就是總監(jiān)來面試,問我對這個行業(yè)的了解什么的。
面試官問的面試題:微創(chuàng)醫(yī)療器械質(zhì)量體系實習生面試題
你為什么選擇這個崗位?
你對醫(yī)療器械這個行業(yè)有什么了解?
相關(guān)法規(guī)了解過嗎?
我們這個崗位有時候可能會得罪人,這種情況你怎么看?
你對加班怎么看?
投遞簡歷后,hr進行了電話面試,問了對工作崗位的了解,為什么選擇這個崗位?每周實習時間?然后是去公司面試,圍繞簡歷問了一些問題。
面試官問的面試題:微創(chuàng)醫(yī)療器械實習生面試題
為什么選擇這個崗位?對崗位的理解?每周能夠?qū)嵙晭滋欤烤邆淠男┓蠉徫坏奶攸c?希望從這份實習中獲得什么?
在網(wǎng)上投的簡歷,實習生,機械設(shè)計的崗位,過了一周左右通知到張江高科微創(chuàng)醫(yī)療去面試,先是一名hr面試,問了一下所學專業(yè)和在研究生期間做的項目和課題,覺得專業(yè)上面可以了,就把我推薦到部門經(jīng)理那邊進行下一輪面試,用英語做了自我介紹,問了一些專業(yè)問題,比較注重英語的口語表達能力。
面試官問的面試題:微創(chuàng)醫(yī)療器械實習生面試題
1、介紹一下自己
2、做過哪些項目,現(xiàn)在的課題是什么,在項目的過程中比較難的是那個部分,從中學到了什么
3、做過最有成就感的事情,簡單介紹一下