三輪面試，第一輪人事，第二輪主管經理，第三輪，直接領導，也是小組長。面試前人事會做背景調查，問你為啥離職，會給你的前領導打電話，問你的表現。所以你如果打算去寧波井上華翔發展，一定要和上家公司的領導搞好關系。還有人事會摸底你的工資要求。第二輪，主管會詢問你一些業務處理的方法，比如你是如何處理質量問題的，第三輪，群面，人事，主管，小組長都會參與，詢問內容同第二輪。
面試具體因人而異。

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1、你上家公司離職的原因
2、你的工資訴求
3、專業知識，工作方法等
4、身體健康情況，學歷，等感覺和其它公司面試別沒有什么不同，華翔福利待遇可以，有年底雙薪，愿你面試順利

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首先是自我介紹，談下離職原因，上家單位從事的工作。經理助理介紹工作內容，經理詢問一些簡歷上的情況。

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1.婚姻狀況
2.上家單位離職原因
3.上家單位工作內容
4.未來的規劃
5.期望薪資
6.通過自我介紹和簡歷上填的內容，問下證書的情況

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面試經過了三輪面試第一輪在人才市場面試了一輪，第二輪部門經理面試了一輪，第三輪總監面試一輪，現在好像總經理也要面試一輪，公司挺好的，待遇有待提高，工作幾年跳個別的大公司還是可以的

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問了幾個學習上的問題，當時太緊張我回答上來兩個其他的時間太久不記得了，不過最后也進入公司了

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