第一輪是業務主管面試，未來的團隊直屬上級，第二輪是阿里云大區負責人，第三輪是總部相關領導，第四輪是HR終面，每輪面試官更注重挖掘過往的工作經歷和項目經歷，在其中所擔任的角色，以及完成了什么工作

阿里云業務經理面試題

1、為什么選擇離職；
2、對教育信息化行業賽道是如何理解的；
3、入職以后為阿里云可以帶來什么合作的機會；
4、在過往的工作經歷中，完成最大的項目是什么，在其中擔任的是什么角色；

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通過內推拿到面試機會，面試首先電話面試，后面視頻會議面試，直接大區主管面，看中銷售經歷和客戶資源，這塊剛好是個人比較缺少的部分，被pass了

阿里云云業務經理面試題

1.銷售經歷，直接講項目，包括背景、流程、工作職責、結果、價值；
2.客戶資源，至少拿一個客戶講出決策鏈等等

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獵頭推薦的面試，推薦之后三四天之后接到的電話面試。大概晚上九點多，正在外面應酬，接到電話面試，由于已經喝了很多酒，建議面試改期，結果阿里面試官十分強勢，面試結果很糟糕。在面試過程中聊了以往項目經驗、操作模式、已經對阿里云市場BD的看法，最終和面試官很多意見不合，吵了起來。再后來就沒有后來了

阿里云業務經理面試題

獵頭推薦的面試，推薦之后三四天之后接到的電話面試。大概晚上九點多，正在外面應酬，接到電話面試，由于已經喝了很多酒，建議面試改期，結果阿里面試官十分強勢，面試結果很糟糕。在面試過程中聊了以往項目經驗、操作模式、已經對阿里云市場BD的看法，最終和面試官很多意見不合，吵了起來。再后來就沒有后來了

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