面試官并沒有問一些很死板的問題,比如你遇到過什么挫折啊,你的優缺點什么的,最開始直接就問你對好利來有什么看法,然后對好利來進行了具體的講解,然后講解了他們公司的培養計劃
面試官問的面試題:好利來食品電商儲備干部面試題
你對好利來有什么看法
你對電商有什么理解
你對我們公司還有什么問題
你以后的發展目標是什么
面試總共有兩個環節,先是人事進行簡單的初面,然后北京總部的總經理進行最終面試,面試的過程中需要穿公司的衣服進行拍照,之后進入面試環節,公司的福利待遇不錯。
面試官問的面試題:好利來食品儲備干部面試題
面試官問了一下自身的特長、興趣和愛好、為什么想進入好利來,簡單的問了一下家庭情況,就簡歷的實踐經歷進行了簡單的追問,只要放輕松,大方一些就ok了
先參加的校園宣講會,然后通知去黑天鵝店面面試。說是好利來在北京要拓展開分店需要大量的人,
面試官問的面試題:好利來食品儲備干部面試題
家文化相關的問題,我還沒面試,過來取取經。應該是跟父母有關的問題吧,希望能錄取上
(共1248條) 肯德基KFC
(共680條) 牧原食品股份有限公司
(共373條) 麥當勞
(共9條) 高通技術公司
(共4條) 山東科匯電力自動化股份有限公司
(共7條) 中建路橋集團有限公司
(共4條) 北京納恩博
(共4條) 創夢天地
(共5條) 深圳優必選科技股份有限公司