其實(shí)沒什么的 主要是會(huì)讓你填一下一份心理測試，正常選就行了。填完大概等了二十多分鐘，然后是我和另一個(gè)面試者一起面試的，正常聊天就過了

廣州六一信息科技有限公司招生/課程顧問面試題

你如何理解課程顧問的
為什么要當(dāng)課程顧問
能承受業(yè)績壓力嗎
之前是做老師的，怎么現(xiàn)在想轉(zhuǎn)課程顧問了

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一面由hr面試，只是簡單的問了一下每個(gè)人以往崗位的經(jīng)歷，以及個(gè)人的亮點(diǎn)的體現(xiàn)。二面由經(jīng)理面試，要求自我介紹，然后解釋對(duì)崗位的疑慮，以及崗位的責(zé)職。以為個(gè)人未來的發(fā)展等。面試環(huán)節(jié)相對(duì)簡單。

廣州六一信息科技有限公司課程顧問面試題

情景再現(xiàn)。面試官會(huì)問一些工作中有可能遇到的問題，讓面試者回答。例如，面試官提到，如果小朋友上完體驗(yàn)課后，不想上這個(gè)課程。作為一名顧問，該如何解決。等這類情景問題。

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在學(xué)校的經(jīng)歷，對(duì)這份工作的期望，能不能接受打電話呢，對(duì)公司的了解，平常性格怎么樣，有什么樣的優(yōu)勢。

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在學(xué)校的經(jīng)歷，對(duì)這份工作的期望，能不能接受打電話呢，對(duì)公司的了解，平常性格怎么樣，有什么樣的優(yōu)勢。

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