一共進(jìn)行了兩次面試
一面
先進(jìn)行自我介紹，然后就簡歷里的經(jīng)歷進(jìn)行提問。
之后問了自己創(chuàng)作的作品有哪些不足和優(yōu)點(diǎn)
之后又問了故事內(nèi)核應(yīng)該是什么
再然后又問了筆試創(chuàng)作思路，還有筆試內(nèi)容的優(yōu)缺點(diǎn)，需要怎么改進(jìn)
(一面過了，下午就給通知了)
二面
先是自我介紹，然后問職業(yè)規(guī)劃
可能覺得我職業(yè)規(guī)劃答得不好所以沒有通過，真的很遺憾！之前準(zhǔn)備了繪本和動(dòng)畫還有兒童編劇相關(guān)的內(nèi)容都沒有提問，就只問了職業(yè)規(guī)劃。這是我沒想到的。

百詞斬編劇實(shí)習(xí)生面試題

一面
1.自己作品的優(yōu)缺點(diǎn)
2.故事內(nèi)核是什么
3.筆試創(chuàng)作思路，還有筆試內(nèi)容的優(yōu)缺點(diǎn)，如果重寫或者給你更多的時(shí)間和背景你要如何處理?
二面
職業(yè)規(guī)劃
編劇這份工作會對你以后有什么幫助，你希望從這份工作里或得什么

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首先是簡歷篩選。后來Leader說有表刷，所以大家一定要好好準(zhǔn)備簡歷。
以后是電話面試，主要是問一些基本信息，確認(rèn)與在招崗位是否相符，可能也會看下溝通能力吧。
然后通過了就會發(fā)筆試通知，入職后發(fā)現(xiàn)筆試內(nèi)容跟工作內(nèi)容息息相關(guān)。因?yàn)楣P試不錄像而且時(shí)間自由，其實(shí)允許查閱資料，主要就是考察自己如何整合可以獲得的資源來更好的解答問題。
之后就是一對一面試?yán)玻嬖嚬俸苡H和大家放輕松如實(shí)聊就好啦。

百詞斬用戶運(yùn)營實(shí)習(xí)生面試題

個(gè)人評價(jià)問題比如 社會經(jīng)歷，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，最近在讀的書在看的電影，會旁敲側(cè)擊問問周邊人對你的看法等。
專業(yè)問題比如 你如何看待互聯(lián)網(wǎng)教育或者直接讓你分析幾個(gè)教育產(chǎn)品什么的，英語學(xué)習(xí)方法。
中間會有英文面試的

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在小紅書通過招繼任投遞的，按著小紅書的面經(jīng)準(zhǔn)備了一段時(shí)間，leader問的問題大部分是簡歷的問題，總體難度不算大，也可能是招人比較急，我運(yùn)氣好~

百詞斬實(shí)習(xí)生面試題

面試官是自己未來的leader，問題主要圍繞簡歷和寶潔八大問來問的，問了一些數(shù)據(jù)處理能力、解決問題的能力等

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一開始是自我介紹。然后問到了一些BQ問題，會詳細(xì)問道你的簡歷實(shí)習(xí)內(nèi)容。
最后是反問。整個(gè)流程才12分鐘。從別人的面經(jīng)看到一般面試時(shí)間都是20分鐘以上。感覺面試官不是很感興趣，問題很少。

百詞斬產(chǎn)品增長實(shí)習(xí)面試題

先要求自我介紹，必須說夠三分鐘。。我沒說夠。
1. 對百詞斬的了解
2. 挑戰(zhàn)和收獲問題（過去的實(shí)習(xí)）
3. 對百詞斬有什么建議
4. 反問環(huán)節(jié)
對于我的問題面試官都沒有反饋，流程走得很快。感覺不是很好。。

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