面試過(guò)程比較簡(jiǎn)單,首先是線(xiàn)上筆試、HR面、主管面試最后是談薪階段。首先筆試做了一些網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的題,還有C語(yǔ)言的基礎(chǔ)題,HR面問(wèn)了一下對(duì)公司的了解之類(lèi)的,主管面就是問(wèn)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容
面試官問(wèn)的面試題:銳捷網(wǎng)絡(luò)股份有限公司c/嵌入式工程師面試題
1、對(duì)于TCP和UDP的理解。
2、ARP報(bào)文的轉(zhuǎn)發(fā)和MAC地址學(xué)習(xí)等。
3、基本的交換機(jī)二三層報(bào)文轉(zhuǎn)發(fā)流程。
首先是筆試,筆試通過(guò)了然后是HR面試,HR面試過(guò)了之后就是所謂的業(yè)務(wù)主管面試,業(yè)務(wù)主管面試就是問(wèn)下過(guò)往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),八股問(wèn)題,對(duì)當(dāng)前崗位怎么看,未來(lái)有何規(guī)劃等等。
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1、問(wèn)簡(jiǎn)歷中提到的項(xiàng)目,有沒(méi)有什么困難,如何解決?
2、問(wèn)一些八股問(wèn)題,C語(yǔ)音基礎(chǔ),通信知識(shí)。
3、給一個(gè)特定的環(huán)境,問(wèn)如何處理。主要是考驗(yàn)抗壓能力和隨機(jī)應(yīng)變的能力
面試過(guò)程比較簡(jiǎn)單,第一輪是崗位負(fù)責(zé)的HR先溝通基本情況,大致了解換工作原因、未來(lái)求職規(guī)劃等等。第二輪是部門(mén)主管面試,主要內(nèi)容是上一份工作的內(nèi)容、換工作原因、對(duì)面試崗位的理解、自己為什么能勝任等。
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換工作原因
未來(lái)求職規(guī)劃
上一份工作內(nèi)容
對(duì)面試崗位的理解
自己為什么能夠勝任崗位
畢業(yè)時(shí)的研究課題以及用什么工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理
應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)本部實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(福州) - 銳捷網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
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