首先是hr電話邀約,然后是主管面,過了主管面有個筆試,最后是hr面。最后因為上班時間不符合被拒了,挺可惜的。主管面試是到公司去面視,hr面視則是視頻面視。首先講一下主管面,大概談了半個鐘,主要都是針對簡歷問的問題,主管人挺好也沒有刁難我,畢竟是新手。hr面視大概是15分鐘。整個流程都挺快的,幾天就面完出結果。
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主管面視大概是針對簡歷提出的問題。然后給我看她們負責的商城平臺,讓我看看那里面,說我的想法。
hr面視的話就是一些自我介紹,問我關不關注社會熱點,還有怎么評價自己,理由是什么。都是一些比較簡單的問題吧。
一共兩面。一面hr,自我介紹,為什么想來公司,住址等等。hr通過后是業務姐姐面,很親切,給我介紹了職位的情況和職責,了解我的興趣和匹配程度,十天后接到hr電話offer。
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1.喜歡什么類型的電影
2.對kol的了解
3.對運營的了解,通過什么手段增加流量點擊和用戶增長
有3輪面試,一輪是android,一輪是技術總監,一輪是HR,面試過程中聊天愉快,收獲到很多知識。
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問:webview跟javascript之間怎么通信?
答:利用webview.loadurl吧js注入進去。
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