初步篩選（電話/視頻面試）：
目的：了解候選人的基本情況，評估是否符合崗位要求。
內容：面試官會詢問一些基礎性的問題，如個人背景、教育經歷、工作經歷以及為什么申請這個職位等。
常見問題：
請簡要介紹一下自己。
為什么對這個崗位感興趣？
你認為自己有什么優勢可以勝任這個崗位？
技術面試/專業面試：
目的：評估候選人的專業知識和技能，考察其解決問題的能力。
內容：面試官會針對崗位的核心技能和知識進行提問，可能包括案例分析、技術問題解答或是與崗位相關的實際操作。

陜煤研究院研發面試題

家庭情況，包括家里有多少人，有沒有女朋友，你來江浙滬發展家里是否同意，你的課題是做什么的，了不了解新能源，你是不是接受倒班。

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首先是提前預約筆試，根據專業跟崗位，我的是儀控專業，找了份自控的卷子，怎么說呢，不同行業儀控側重點不一樣，這部分直接答的。

陜煤研究院儀控工程師面試題

好像是三個人競爭一個崗位，主要是問專業相關問題，怎么解決的。然后之前主要的工作經驗，對于現在工作內容的作用。其實主要是知道他們干啥，把自己最好的特點表現出來。面試完第二天，就跟我核實一些地區還有工作、待遇的問題，差不多就定了。后來說我的筆試不太好，讓我去公司詳聊，由于別的更好的也過了筆面試，就沒去了

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面試之前，讓準備了自己的個人資料，還有一份筆試題，需要提前寫完發給負責人。面試時需要做一個PPT來介紹自己和學校的工作。

陜煤研究院產品研發員面試題

1、你為什么來我們公司工作
2、簡述你在科研工作中遇到的困難，如何解決的
3、聊一聊你對科研項目管理的看法和想法

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