接到電話，通知電話面試，簡單的聊了下教育背景，因并非醫藥專業，估計是沒有加分。詢問是否有過工作經驗，告知利用假期時間有做過兼職，大學期間有過實習，不過不滿足當時公司環境，決定換工作。詢問是否了解過醫藥行業，回答通過朋友簡單了解過，但認識不多。

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教育背景、出于哪種原因選擇加入醫藥行業、對當前醫藥行業了解多少、有無熟悉的親人及朋友在臨床或醫藥行業工作、對實習生這個崗位有無興趣

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地區經理先面，覺得你有希望的話就會進入二面，這個過程要持續一個月，二面是大區經理，然后是公司的企業文化宣講和PPT演練，最后是人力資源的電話面試，從二面到人力資源面試又持續了一個月

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既往的業績，負責的醫院，對未來的期望，因為什么想提出離職，個人生活的狀態，總之問的一些問題都比較細致，全面的考察你的個人

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自我介紹，為什么離職，為什么選擇我們公司，什么時候能入職？一對一咖啡廳，一面地區經理二面大區經理和地區經理

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為什么離職，自我介紹，以往業績，如何上量，市場資源，客戶量。什么時候可以入職，讓我反問問題

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