一輪面試是群面，形式為辯論賽；二輪面試為一對(duì)三，面試官主要問(wèn)自己對(duì)崗位的理解以及是否愿意服從全國(guó)分配。

瀘州老窖股份有限公司銷(xiāo)售管培生面試題

1 對(duì)銷(xiāo)售管培的理解
2 是否愿意全國(guó)分配
3 自己覺(jué)得最有意義的一件事
4 讓你壓力最大的一件事

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首先是那天瀘州老窖通過(guò)學(xué)校對(duì)我發(fā)出了面試的邀請(qǐng)，然后發(fā)了一個(gè)鏈接進(jìn)行人格測(cè)試，在進(jìn)行完人格測(cè)試以后通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行視頻面試，視頻面試是單對(duì)單的面試，提了一些關(guān)于個(gè)人的一些問(wèn)題，然后正?；卮?，就被錄取了，給了8W的年薪，感覺(jué)還是比較簡(jiǎn)單的。

瀘州老窖股份有限公司銷(xiāo)售崗面試題

首先進(jìn)行一個(gè)自我介紹，了解個(gè)人形況以及學(xué)習(xí)情況，大約10分鐘左右，
1.為什么選擇銷(xiāo)售崗？
2.個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)？

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首先是初試，一對(duì)一面試，就是簡(jiǎn)單的問(wèn)你對(duì)這個(gè)職業(yè)的一些看法和理解。記得當(dāng)時(shí)問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題：你怎么理解銷(xiāo)售的？我回答：其實(shí)銷(xiāo)售就是人與人的溝通......說(shuō)了一些，但這句人與人的溝通最重要。初試主要看你的應(yīng)變能力、自信度等等。

隨后接到去公司總部參加復(fù)試的通知

到公司后，當(dāng)晚會(huì)有一個(gè)“破冰之旅”，是一位職業(yè)培訓(xùn)師給大家做講演，激勵(lì)人為主，中間還有些小活動(dòng)、游戲之類(lèi)的，當(dāng)然了，會(huì)有公司負(fù)責(zé)人資的領(lǐng)導(dǎo)旁觀，如果這一環(huán)節(jié)你變現(xiàn)好獲得認(rèn)可的話，后面的機(jī)會(huì)會(huì)大很多，當(dāng)時(shí)有一個(gè)一起進(jìn)復(fù)試的其他學(xué)校的學(xué)生，后來(lái)復(fù)試沒(méi)過(guò)，但因?yàn)檫@一環(huán)節(jié)做的較好，獲得人資部領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，破格錄用了。

第二天早上，每個(gè)人領(lǐng)到編號(hào)。開(kāi)始是情景模擬面試，每次6個(gè)人參加，過(guò)程中參與人只能喊編號(hào)，不能喊名字。這個(gè)面試就是面試官給我們幾樣工具，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。我們當(dāng)時(shí)是兩幅撲克、幾張A4紙，剪刀，要我們搭一座橋。這個(gè)環(huán)節(jié)主要看你的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等等。

當(dāng)天下午，是群面，會(huì)有公司中高層領(lǐng)導(dǎo)參與，3-4面1，每個(gè)考官會(huì)拿張打分表，根據(jù)他們問(wèn)的問(wèn)題你的回答和表現(xiàn)打分。

第二天就是筆試了，試題類(lèi)似公務(wù)員考試行測(cè)，還有一些銷(xiāo)售題，比如遇到一些事情你怎么處理之類(lèi)的。在瀘州當(dāng)?shù)貙W(xué)校內(nèi)，還有就是在計(jì)算機(jī)房做什么題，這個(gè)忘了，不過(guò)不是很重要。

瀘州老窖股份有限公司銷(xiāo)售面試題

說(shuō)說(shuō)你對(duì)瀘州老窖的認(rèn)識(shí)？

如果你是某地市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商突然不與我公司合作了，你怎么辦？?

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