面試我的人說(shuō)是西城支公司的老總，這是很大的職位了。我進(jìn)去他也沒(méi)讓我自我介紹或別的考我一類的。而是和我聊。他聊的也不是說(shuō)保險(xiǎn)怎么好，華泰人壽怎么好。過(guò)一會(huì)還進(jìn)來(lái)一個(gè)面試的，就一起聊。他的經(jīng)歷很厲害。進(jìn)保險(xiǎn)行業(yè)只做了6年就到這個(gè)位置。剛開(kāi)始只作了半年就從業(yè)務(wù)員到經(jīng)理。但是我感覺(jué)他的談吐什么的不是很出色。

后來(lái)來(lái)了一位女士也和我們一起聊。我感覺(jué)整個(gè)水平不是很高。按理說(shuō)他們應(yīng)該很厲害，但是就是給我很一般的感覺(jué)。華泰人壽有個(gè)聘才計(jì)劃，去了就可以做主管。做業(yè)務(wù)招人都要做。每個(gè)月自己的業(yè)務(wù)要求很少，才要400的c。帶的團(tuán)隊(duì)總體c達(dá)到一個(gè)級(jí)別，就又有相應(yīng)的管理津貼發(fā)。同時(shí)增員還有一些獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人每月c達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)（最低700），再獎(jiǎng)勵(lì)c的一定百分比。每季度又有同樣的獎(jiǎng)勵(lì)。

我感覺(jué)他們提出的一個(gè)理念不錯(cuò)，就是他們一般招保險(xiǎn)金融專業(yè)的，用專業(yè)和理性打動(dòng)客戶，主要做高端。而不是靠傳統(tǒng)的感性贊美等等。但是他這始終要做業(yè)務(wù)，公司品牌也不算很好，增員的話壓力也決定不小。我覺(jué)得沒(méi)什么意思。

華泰保險(xiǎn)銷售精英面試題

沒(méi)有傳統(tǒng)的自我介紹和考核什么的，只是隨便聊了聊以往的工作經(jīng)歷和感想罷了?

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最近親歷些筆試和面試，最終目的不是為了找實(shí)習(xí)，只是提早感受一下找工作的氛圍。一個(gè)華泰人壽的實(shí)習(xí)，人力資源部南京地區(qū)收到了2000千多份簡(jiǎn)歷，估計(jì)南京所有高校相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的都投了，實(shí)在競(jìng)爭(zhēng)激烈。經(jīng)歷的兩次面試，初試加復(fù)試有所感觸。前一次說(shuō)的太少，覺(jué)得簡(jiǎn)歷上都寫(xiě)了；第二次面試吸取了上次的教訓(xùn)，但是遺憾的是沒(méi)有把握好度，羅羅嗦嗦答非所問(wèn)，注定最后還是失敗了。

華泰保險(xiǎn)人力資源部面試題

對(duì)華泰保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)情況?

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華泰人壽,我的第一次面試,找了好久才找到刁家村,然后是近一個(gè)小時(shí)的等待,穿著便裝進(jìn)了一個(gè)女副總的辦公室,她說(shuō)柜員這個(gè)崗位你了解吧,我點(diǎn)頭,她接著講工作職責(zé)和待遇,問(wèn)我現(xiàn)在上課的時(shí)間,還講很難請(qǐng)假,合同半年一簽,底薪800+提成,問(wèn)我意見(jiàn),我說(shuō)有點(diǎn)低吧,我記得說(shuō)這話的時(shí)候自己調(diào)整了好幾個(gè)姿勢(shì),她點(diǎn)頭,又看了一遍我的簡(jiǎn)歷,看著我說(shuō),其實(shí)現(xiàn)在工作挺難找的,上屆來(lái)我們這工作的都是交大還有財(cái)院的,他們都挺珍惜這個(gè)工作的,我點(diǎn)頭.她說(shuō)這個(gè)工作經(jīng)常要加班,需要能吃苦的人來(lái)做.我簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著能吃苦耐勞,我打斷她說(shuō)我能做到,她說(shuō)恩,也需要塌實(shí)的員工,我閉上了自己的嘴.少許,我說(shuō)如果給半年實(shí)習(xí)的話我能把它做好,但要是一直做柜員我恐怕不行,你們要是需要幫忙的話我可以試試.她笑著說(shuō)我把你意見(jiàn)給我們老總提一下,謝謝你,我站起來(lái)說(shuō)也謝謝你. 我把門隨手關(guān)上了,有些響,不過(guò)我不是故意的.回去的公車上還是理不出頭緒,這就是面試?才5分鐘!亂了,亂了.

華泰保險(xiǎn)柜員面試題

自我介紹后，問(wèn)我對(duì)柜員這個(gè)職位了解嗎?

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