問寫過往經歷,工作當中最難的項目是什么,怎么處理的。比較希望面試者多表達,多互動
面試官問的面試題:北京韓美藥品有限公司臨床醫藥代表面試題
之前待過的公司?能不能接受短時間異地出差?能不能按時完成公司的臨時安排的市場調研項目。有沒有信心和企業一共發展。
三輪面試,第一是人事電話面試,第二是地區經理,約的星巴克,聊了半小時基本都是圍繞自己的簡歷,對上一份工作比較關注,問了很多問題,第三是大區經理視頻面試
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一,三分鐘自我介紹
二,之前負責產品的功效,用途,比競品的優勢,業績增長點等等,以及自己認為工作中最有成就感的一件事,
三,對工作有什么問題
通過網上招聘網站投遞簡歷,接到hr電話,hr會先向你介紹公司情況和工作內容,薪資待遇,是否經常需要出差,詢問你個人的基本情況,家庭住址,工作經驗
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1.你覺得我們為什么要雇傭你
2.你認為自己最大的優缺點
3.你最喜歡的大學課程
4.為什么選擇這份工作
整個過程經理了四面,第一面是地區經理,面試比較簡單,自我介紹再了解一下業績和市場情況,很快通知面大區,大區很年輕,人也比較NICE ,會問一些產品知識,介紹成功案例等等,接下去面總監,一次視頻,一次面對面,視頻面試比較嚴肅,讓人有壓力,面對面的交流就好很多,聊得比較愉快了,最后也通過了面試
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市場情況占有率,業績,產品,產品介紹,對競品的了解等,了解家庭情況個人的優勢,成功案例具體舉例子分析,了解一下勤奮度,平常拜訪狀況,是否夜訪家訪,客戶分級管理等