這是朋友介紹的一家房企,本人應聘策劃經理職務,在面試過程中主要測試我關于操盤的一些問題,包括如何進行項目的定位,如何從市場中實現差異化突圍,如何制定價格表等等,如何進行社群營銷,整個面試相對比較簡單;但是可以看出開發商的營銷已經逐步轉向線上化
面試官問的面試題:東莞中原物業顧問有限公司房地產策劃經理面試題
1、項目如何定位?根據市場和客戶以及項目特定做定位
2、項目如何從市場中區隔?板塊、產品、客戶做區隔
3、如何制定價格表?前期市場客戶分析,中期爬樓,后期制定層差及水平差
4、如何做社群營銷?圈層營銷
先是去到門店,填一份簡歷之類的,然后就開始面試,先是經理,其實也就是以后你的組長進行面試。大概先讓你做一下自我介紹,然后對房地產一類的看法和發展,然后為什么會來做銷售這一方面。之后給你講解一下公司,文化和一些模式。之后又是店長,也就是區域總監面試,面試過了后就是去總部面試加培訓,有考試,考試過了才能入職。
面試官問的面試題:四川中原物業顧問有限公司二手房置業顧問面試題
1:你覺得房地產未來的發展。
2.你專業不一樣,為什么會選擇做這一行呢?
3.加班時長比較晚,這個怎么看?
4.你了解過中原嗎?
5.你覺得你如果面試過了,會怎么規劃自己。?
我當時是經理面試問從業過多久,代理商的經理一般面試都非常隨意沒有什么難度,主要是看能不能跟她一起賺錢,所以之前打聽下經理為人會比較好
面試官問的面試題:東莞中原物業顧問有限公司物業顧問面試題
做過哪些項目,之前為什么離職,做過哪些項目,之前為什么離職做過哪些項目,之前為什么離職做過哪些項目,之前為什么離職
(共9條) 武漢英泰斯特電子技術有限公司
(共4條) 上海恒為信息科技有限公司
(共5條) 易思維科技
(共5條) 合肥熱電集團
(共6條) 海隆軟件
(共4條) 深圳市云智科技有限公司