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面試官問的面試題:蘇州達方電子品質(zhì)面試題
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到大廳后人資帶到一個空會議室給一張試卷,上面有邏輯思維題和一些數(shù)學題,不是很難,但跟平時工作沒什么關(guān)系,不知道是不是智力測試還是什么的。限定30分鐘不管也沒人管做多久。做好后就在會議室等著,過了大概四十多分鐘IE課長來會議室一對一面試,人資的不參與。先讓做自我面試,然后問些問題,最后問有什么要問的。
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你是如何獲得這個職位的?
簡述你過往工作取得的成就。
你上家單位的薪資多少,現(xiàn)在要求多少?
你將來的職業(yè)規(guī)劃?
面試簡單,臺資企業(yè)。公司適合養(yǎng)老,公司喜歡搞派系!公司沒關(guān)系晉升基本上沒有希望!工作分得細,現(xiàn)在底薪漲了都在限制加班了!
面試官問的面試題:重慶達方電子有限公司PE技術(shù)員面試題
統(tǒng)一時間,人事面試的!填個表格,了解下以前的工作內(nèi)柔,然后最主要的是學歷啦!然后就吧簡歷給你面試的那個部門主管然后就過了!有學歷基本上面試都能過,公司注重培訓,但是沒多少技術(shù)含量
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