面試崗位:財務管培生。是在智聯招聘上面看到的，HR說每年招10-15個人，需要到全國有空缺的地方輪崗。剛開始會有一個HR打電話了解你的基本情況，如果都覺得可以會邀請進行二面，二面是另一個HR，會問對公司的了解，為什么選擇這家公司，對崗位有什么理解。然后今年有筆試，考的初級會計做會計分錄，由于事先沒有準備考得很差，時間長了已經忘記怎么做會計分錄了，，建議提前復習一下就可以了。終面問的問題是關于財務信息化，管理信息化方面的，平時多了解就好了。整個過程還是體驗不錯的，鍛煉了我面試的能力，HR的一些要求和觀點也帶給我一些新的認識，也知道自己的薄弱之處還需要加強。

通威股份有限公司財務管培生面試題

初面會問：對公司的了解？為什么選擇這家公司？你選擇行業的標準是什么？家庭方面的問題？然后還有對崗位是怎么理解的？
終面問題：怎么方便的管理移動的固定資產？還有一些財務業務信息化方面的聊天。

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面試還是很輕松的，人事都會進行解答和指導的，不用擔心氛圍問題，不用緊張，會問一些財務專業相關的問題，然后就是等待是否通過了

通威股份有限公司財務面試題

你最驕傲的事情是什么
你對于加班的看法是怎么樣的
你是如何處理與同事和領導間的關系的等

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做了題，是有關成本會計的多一些，還問了三大報表的關系，還問了意向工作地點

通威股份有限公司財務會計助理面試題

1.意向工作地點
2.薪資情況
3.三大報表的關系
4.大寫的數字

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