只進行了筆試面試，時長3小時：
第一部分（約1小時）向性測試：一共10部分；題型分類1、計算題（加減乘除一直到4位數）2、應用題（小學的水平、也涉及計算公式換算、不難）3、畫點（有很多小圓圈在里面點點，30秒之內連續點點的數量越多越好，但不能超出圈外，考察眼手能力）4、圖形（給出兩部分，第一部分標記1、2、3....第二部分標記A、B、C、D...，找出相同的圖形一一對應、還有給出一個平面圖找到折疊后相對應的立體圖）5、文字題（給出四組詞語，找到同義詞反義詞）
總結：考察的是應變能力、眼手的協調能力，整體都不難但是時間很短，每道大題都做不完，要學會取舍，不要浪費時間去做過多的分析，每道題考試之前都有示例，不用怕。
第二部分（2小時）：一共3部分；1、個人履歷填寫（包括基本自然情況、工作經歷、對公司的了解等一定要認真填寫這是作為面試時面試官會針對這個展開）2、英語書信（一共2道題，都是英語題目工作遇到特殊情況的解決方法（英語、漢語作答）3、數據分析（有兩組數據，一個原始訂單數據，一個需要判斷對錯的整合數據，體量很大，需要足夠的耐心一一匹配和計算）；
總結：時間較長，考察的是認真和耐力以及基本的英語水平，實事求是作答，發揮自己最好的水平，我筆試的時候有的面試者由于筆試時間過長自動放棄了，我認為無論你會不會都要堅持到最后，哪怕只有1%的希望都不要輕易放棄這個機會。

聯強國際供應鏈管理專員面試題

我還沒有進行到這個階段，但是我的筆試通過了，本周會進行面試，我也會好好準備的，其實機會都是均等的，要好好把握，希望自己可以順利通過，即使失敗了也是一種經歷，畢竟大公司的面試流程都是想通的，也會有所成長和提升，感謝聯強國際給與我展示自我的機會，也祝大家面試順利。

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在網上投遞后，hr電話通知面試，電話中也并沒有對你的基本情況做一個了解。第二天我去了之后，便出現了一大堆的性向測試的題目，還有一套專業能力測試的題目需要完成，大概花了兩個小時的時間，規定需要完成之后才能夠獲得面談的機會。
完成了一大堆的測試，之后主管才來面試，結果說了半天，才發現我的資歷不夠，只有3年的工作經驗，他們需要一個資深的能夠獨立承擔公司各種集團采購合同的審核，并且能夠獨立完成訴訟案件獨立出庭的法務人員。此時我就不爽，這不是耽誤我們大家的時間和精力嗎，我認為3年的經驗一般來說都不會達到他們想要的那個資深的標準，早點就可以發現，hr就可以早點篩選，何必說要我跑一次，而且花了那么多精力做了那么多的測試，結果發現條件不符合，這個是欺騙及玩弄我們求職者的時間和精力

聯強國際貿易（中國）有限公司法務面試題

自我介紹，職業能力，專業測試，對公司的了解，薪資要求，沒了@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

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我是6月1日晚上在智聯上投的簡歷，4號下午北京那邊通知我參加5號的筆試，筆試過程很長，除了有大家所說的一個很多項內容的中英文履歷表和十幾個單元的計時性向測試，我還有專業題測試，兩道英文和一道數據分析，6月9號下午通知我參加第二天也就是10號的面試，昨天已經面試完畢，還未出結果，如果通過還需要等待下一輪的面試，基本情況就是這樣了，這個時間和流程說的都很準確，希望能給大家一些幫助，我目前也不知道能不能進入下一輪，有相同經驗的也很歡迎指教聯系哦

聯強國際貿易（中國）有限公司產品管理專員面試題

昨天的面試基本持續了五十分鐘，問的問題很多很細，包括學習經歷之前的工作經歷，甚至都有扯到我的大學畢業論文，可能是出于了解我的專業與現在所從事崗位的不太匹配情況，我本科專業是可以做軟件測試開發的，我過去從事采購，以及現在應聘產品管理，還有聊到家庭父母等等，基本上查戶口也沒有這樣式的了吧，面試完出去了幾分鐘回來告訴我說今天的面試結束可以先回去了，會將情況反饋給什么領導，沒太聽明白，總之我知道就是還沒有結果，如果合格會給我下一輪面試的通知。現在也是在等通知，心情小復雜，也許走到這里沒有下一輪了，也許過兩天通知下一輪面試，但也還不知道要走到哪一輪才是到頭，呵呵，感覺這一路走的也蠻揪心的了，不知道最終能不能拿到offer，還是把這段經歷分享給請大家

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先是筆試既包括專業內容，也包括非專業內容
小學計算題，空間折疊想象，點點題等等不難
考一些會計理論知識也不難

聯強國際貿易（中國）有限公司一般會計人員面試題

問過往經歷，離職原因，之前工作都做過什么，面試是否順利是否有得到其它公司的offer
是否介意加班，跳槽為什么就要漲工資

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