先是無領(lǐng)導小組討論，兩個組各八個人分別討論同一個案例，首先組內(nèi)討論得出一個大家認同的方案，然后兩組之間的方案進行PK，找出對方方案中的不足之處，并回答對方提出的問題和不足之處的應(yīng)對方法。二面是單面，有四個面試官，會問一些簡歷上的問題，還有一些常見的面試問題，過程中會有壓力面。

海爾公司國內(nèi)銷售面試題

請說出你認為的你最大的缺點是什么？你想成為什么樣的人？你與自己的愿景之間有什么差距？這種差距你覺得應(yīng)該如何解決？跟我講講為什么要去做志愿者，你的這段經(jīng)歷是怎樣的？你對銷售工作怎么看？

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3位考官問。3個優(yōu)點，3個缺點！你要是跟同事出現(xiàn)問題矛盾，怎么辦？在做事之前怎么辦？是否聽從領(lǐng)導遇見

海爾公司3g銷售代表面試題

3位考官問。3個優(yōu)點，3個缺點！你要是跟同事出現(xiàn)問題矛盾，怎么辦？在做事之前怎么辦？是否聽從領(lǐng)導遇見

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不好

海爾業(yè)務(wù)銷售面試題

簡單

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