首先人事電話通知去面試，到了后先進行筆試，筆試包含兩部分專業知識和性格測試、邏輯思維、接下來是技術面試，面試官很和藹，整個面試過程都是面帶笑容，主要問工作職責，是否能接受加班出差；接下來是領導面試問了4g通信接口，還問了一些有關測試其他問題；最后人事進行薪資溝通，還拍了照片說是領導要進行審核。

北京明朝萬達科技有限公司測試工程師面試題

1.自我介紹
2.測試過程中遇到開發一時定位不出來的問題你怎么處理？答幫助開發重現問題，自己也進行初步定位，分析問題有可能出處，然后提供一些有用的線索；
3.你認為測試工程師應該具備哪些素質：
答：認真、負責，并且有分析問題的能力，不能測出問題完全交給開發來分析，自己不進行任何分析，這樣會使自己只變成一個執行者，進步不大。

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面試過程很不愉快，之前打電話問過說是必須參加宣講會，還要做筆試題，筆試通過的話才有機會面試，但是第二天過去發現好多人都沒去參加宣講會，也沒做筆試題，就收到通知直接過去面試，還有郵件通知的面試時間是一個時間段，下午2點到6點，去了之后發現做了一教室的人在等待面試，從5點一直等到晚上7點才到，面試也是在教室里面面，好幾個人同一時間面試，教室很吵鬧，等到最后面試官看起來很煩躁，問幾個問題就不問了，白白浪費人時間。

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數據庫查找前三行數據
當時是秋招，我都寫了我有實習經驗，但一直在說我沒有實習，也是醉了

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我是在51job投的簡歷，通過篩選后由HR通知面試，首先是兩輪技術面，之后就是做專業筆試題、性格測評和邏輯思維題，做完后前臺人員告知會有北京總部的電話面試，結果當天就打過來了，自我感覺不是很好，如果通過的話還會有hr的面試，只不過那只是如果。。。

北京明朝萬達科技有限公司軟件測試工程師面試題

主要是sql，Linux，還有網絡方面的知識，還有就是項目介紹，測試流程，測試報告的內容等等

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