網(wǎng)申筆試+業(yè)務1面+總監(jiān)2面。業(yè)務面比較輕松，問了財管基礎(chǔ)知識，比如實習經(jīng)歷、怎么判斷一個項目是否值得投。總監(jiān)面的時候感覺面試官興趣不大，問溝通能力、之前實習的地方的部門有多少人、跟其他部門人的關(guān)系如何、實習經(jīng)歷

甘李藥業(yè)有限公司財務戰(zhàn)略分析面試題

業(yè)務面比較輕松，問了財管基礎(chǔ)知識，比如實習經(jīng)歷、怎么判斷一個項目是否值得投。總監(jiān)面的時候感覺面試官興趣不大，問溝通能力、之前實習的地方的部門有多少人、跟其他部門人的關(guān)系如何、實習經(jīng)歷

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1.通過校園招聘會得到招聘信息，進行線上報名，選擇職位；
2.面試官只有一位老師，單面，面試前準備PPT，給15min做自我介紹；
3.面試官幾乎沒有提問題，對所填報的實驗室進行了背景介紹。

甘李藥業(yè)有限公司細胞生物學研究員面試題

1.是否了解課題組？簡單說了公司背景后表示不是很滿意，認為對所填報課題組了解較淺。
2.簡單詢問了課題進展及是否能如期畢業(yè)？
3.因為研究方向不是很對口，并且競爭激烈，表示很難進入終面，問是否愿意將簡歷轉(zhuǎn)給對口專業(yè)的課題組？

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首先進行了簡短的自我接受，然后通過PPT的展示模式介紹了自己的科研項目。面試官主要就科研項目中的合成及生物實驗進行了詢問。

甘李藥業(yè)有限公司細胞培養(yǎng)工程師面試題

光敏劑有哪些應用方向？
現(xiàn)在有臨床應用的嘛，具體是什么方面的？
會有機合成嘛？現(xiàn)在的研發(fā)目標是什么呢？

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網(wǎng)上申請的，第一輪面試，整體難度不大，問了一些過去的工作經(jīng)歷和對職位的了解。兩個人面試的，主要是部門負責人和HR， HR沒有提問，只是控場。有業(yè)務面和英語面。

甘李藥業(yè)有限公司藥物警戒面試題

1.自我介紹
2.介紹研究生時期的畢業(yè)論文
3.問了一些簡歷相關(guān)的內(nèi)容，對申請職位的工作內(nèi)容的了解。

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