第一輪為簡歷篩選,通過會接到通知參加初試,方式為單向視頻的方式,一共兩個問題,每個問題給30s思考時間,之后1分鐘作答時間。
面試官問的面試題:榮盛發(fā)展一般財務人員面試題
1、首先進行自我介紹,時長一分鐘
2、談一談你對財務人員原則性和服務性的看法,時長一分鐘
兩個問題都有回放和一次重新錄制的機會
我應聘的榮盛地產(chǎn)的暑期實習生,消息是在班群里得知的。然后我就在一個周末的早上去聽了他在學校的宣講會,宣講會之后就開始面試,一對一那種,面試題目被寫在一張紙上,你自己看著每條回答就可以了,都是一些基本信息,比如身高、家鄉(xiāng)、是否有男女朋友等。上午面完,中午就發(fā)短信通知過了,下午是群面,因為參加面試的人不多,所以把所有專業(yè)的人都放在了一起,進行25分鐘群面。
面試官問的面試題:榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司財務管理面試題
在一對一面試的時候,問了我四六級過了沒有,有沒有掛過科等,看出來對成績還是有點看中的,在群面的時候,問了我們每個人,如果淘汰二個人應該淘汰那兩個,還有會問每個人專業(yè)問題,比如問了我會計的基本原則,還有利潤表和資產(chǎn)負債表相同的科目。
無領導小組討論,讓我們分析兩家公司的財務報表,運用杜邦分析,因為不是本專業(yè),所以發(fā)揮的不好
面試官問的面試題:榮盛發(fā)展財務面試題
速動比率怎么算的,一些會計的基礎知識吧。還有對于整個群面過程的看法,覺得誰表現(xiàn)的最好誰表現(xiàn)的最差
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