騰訊會議視頻面試,是一個女性的面試官。我講PPT講了40分鐘,最后20分鐘問了幾個問題,也問了家鄉,個人規劃什么的。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:瑞晟微電子(蘇州)有限公司模擬ic設計工程師面試題
1.VCO的設計相關問題;
2.PLL的問題沒怎么問;
3.家鄉是哪里的;
4.個人規劃;
最后簡單介紹了公司在做中低端serdes,基本不加班。。。。。。。。。。
一面:
PPT出幾道C語言相關的程序題
手撕算法,多是??突蛘吡凵系脑}
二面:
先簡單自我介紹后,介紹自己的項目,面試官會對你的項目深入提問,挖的很深,然后就是反問環節,面試官會向你介紹公司各部門的情況,以及其他你感興趣的
瑞晟微電子(蘇州)有限公司c軟件開發工程師面試題
一面:
PPT出幾道C語言相關的程序題
手撕算法,多是??突蛘吡凵系脑}
二面:
先簡單自我介紹后,介紹自己的項目,面試官會對你的項目深入提問,挖的很深,然后就是反問環節,面試官會向你介紹公司各部門的情況,以及其他你感興趣的
MM部門的主管看到我的簡歷后邀請我次日去面試,于是就去了,瑞晟的門衛很嚴格,會打電話通知主管來,才能帶我一起進去。
先是兩個senior engineer面我,沒有圍繞項目經歷,而是問了很多framework中的知識點。我準備不充分,很多沒有答上來。
然后就是邀請我來的主管面我,圍繞在項目經驗的代碼上展開,問得問題很多很細。主管人非常的nice,即使看出我水也沒有讓我當面難堪。
然后回去等,三天后等不及短信問主管結果,果然是婉拒。
但這一次收獲非常大,看到了自己framework知識點的嚴重不足,回去惡補。
瑞晟微電子(蘇州)有限公司軟件開發工程師面試題
對fragment的了解
對lamda的了解
ipc的兩種方式
statemachine態的轉換
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1659條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共36條) 寧波奇美電子
(共10條) 中達電子(江蘇)有限公司
(共137條) 廣州視源電子科技有限公司
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共9條) 洛陽一拖
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共7條) 哈曼科技
(共6條) 振德醫療用品股份有限公司
(共6條) 臨工重機有限公司