宣講的時候會讓你重寫一份簡歷，宣講結束就直接群面（無領導小組討論），常規的群面，但是感覺時間略長，流程的話和互聯網公司不太一樣，面試官會提醒你每個時間段該干嘛（感覺已經充當了timer的角色）。群面之后之后直接進行hr面，面試時間的話看個人發揮，hr很多時候是基于的答案進行提問，深挖。面試之后的第二天晚上出結果。

北京思特奇信息技術股份有限公司產品經理面試題

1、 英文自我介紹
2、 介紹常用的兩款產品，它們有什么可以優化的點嘛？
3、 實習為什們沒有轉正？
4、 什么樣的契機下選擇了做產品經理？（（啊啊啊啊觸不及防，準備好的答案沒用上）回答的時候cue到了性格測試，然后面試官就直接問了什么性格的人）
5、 讓你設計一款產品，你最關注是什么？（哪幾個點？）
6、 有沒有什么問題要問？

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1、產品經理崗位的職責

2、拿到一個任務怎么做

3、什么是偽需求

4、客戶要求你適配所有品牌的手機是否是偽需求

5、你認為產品經理的三大能力

6、最近看的書

7、感悟

8、職業規劃

9、給領導或者老師匯報成果時，怎么匯報

10、說一個你自己的項目

11、向別人推銷這個項目

北京思特奇信息技術股份有限公司產品經理面試題

1、產品經理崗位的職責

2、拿到一個任務怎么做

3、什么是偽需求

4、客戶要求你適配所有品牌的手機是否是偽需求

5、你認為產品經理的三大能力

6、最近看的書

7、感悟

8、職業規劃

9、給領導或者老師匯報成果時，怎么匯報

10、說一個你自己的項目

11、向別人推銷這個項目

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筆主校招，首先是筆試（主要是行測一類的題和心理測試），然后是一面；
一面是微信面試，hr和目標部門的技術人員面試；
面試內容首先是自我介紹，之后就是深挖簡歷的項目內容進行提問；
面試官和hr人都很好，給出的意見也很好

北京思特奇信息技術股份有限公司互聯網產品經理面試題

自我介紹
簡述一下實習經歷
為什么選擇做這個項目
你認為項目的挑戰是什么
項目的實際應用具體是什么
你還有什么問題嗎

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