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安徽江淮汽車股份有限公司人力資源專員面試經驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

人力資源面試經驗(合肥) - 安徽江淮汽車股份有限公司
2022-04-02 15:35:24 | 校園招聘
面試過程:

他先介紹自己,然后讓自我介紹,介紹完了之后開始問問題,主要針對簡歷和過往經歷提問題,然后問我有沒有什么問題問他們的,然后說等通知

面試官問的面試題:

安徽江淮汽車股份有限公司人力資源面試題

自我介紹,簡歷中的項目,實習經歷,實習中最印象深刻的事,為什么沒有選擇一直待在那里,能否接受去車間實習

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人力資源專員面試經驗(北京) - 安徽江淮汽車股份有限公司
2016-10-20 11:45:11 | 校園招聘
面試過程:

看中學歷,985最好,去大的學校直接宣講,放視頻、講述福利待遇(確實不錯),然后遞交簡歷,篩選,發短信,面試,拒絕與否,簽約。

面試官問的面試題:

安徽江淮汽車股份有限公司人力資源專員面試題

1.四六級過了沒,成績是多少?
2.為什么想來江淮?針對簡歷內容進行問問題,主要看中基本素質,一句話學歷擺那呢,基本素質過關就行。
3.能直接簽約嗎?

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人力資源面試經驗(合肥) - 江淮汽車
2015-10-09 17:24:53 | 校園招聘
面試過程:

簡單 隨便聊聊就通過了 不會問特殊的專業性問題

面試官問的面試題:

江淮汽車人力資源面試題

心目中的理想薪資 地域問題 在學校的專業課成績

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