中海的暑期實習生面試戰(zhàn)線拉得比較短，沒記錯的話，連著三天就結束了。
第一關：簡歷篩選，這一關沒什么好說的了。
第二關：演講環(huán)節(jié)，好像往年秋招的演講環(huán)節(jié)是《我的核心競爭力》，但我暑期實習面試的時候演講題目是《我的大學之道》。其實也是換湯不換藥，說的內(nèi)容基本上可以差不多。我感覺這一關其實并不是想要看你履歷多么牛逼，更重要的是公司想考察你這個人的臨場發(fā)揮、語言組織、邏輯等各方面的能力，時長為1分鐘。
第三關：即興演講+群面。先即興演講，每人都會抽到一個題目，花一分鐘準備。然后就題目進行1分鐘的演講。前面一個人在講的一分鐘里，就是你做準備的一分鐘。如果之前的演講可以事先準備好，背好，那這一關的演講就更考驗你肚子里有沒有貨，考驗你臨場應變。千萬不能緊張，不能失態(tài)。1分鐘的時長最好不要多不要少，如果喊你停了就立馬停。
第四關：高管面談。說是高管面談，其實形式上是多對多。進去以后又是一分鐘的即興演講，演講內(nèi)容是《我的核心競爭力》（終于來了）。其實我感覺這個和第一關的演講環(huán)節(jié)可能差不多。關鍵點還是那么幾個，演講的時候個人覺得舉例子比堆履歷的方法好一點。演講完以后，高管們就會開始問問題，基本都是一些很隨意的問題，不涉及什么知識。

南京中海地產(chǎn)有限公司合約管理部實習生面試題

你的核心競爭力是什么？
你的大學之道是什么？
你有沒有女朋友？
將來在哪里發(fā)展？
為什么來中海？
為什么選擇房地產(chǎn)行業(yè)？
有沒有其他行業(yè)的offer？
對合約管理部崗位的認識？
對房地產(chǎn)未來發(fā)展的認識？
三個詞概況自己？

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約定好時間之后本來說經(jīng)歷面試，但是那天經(jīng)理不在，經(jīng)理的同事來面試的，就自我介紹了一下，相對比較簡單。

南京中海地產(chǎn)有限公司營銷崗實習面試題

自我介紹，根據(jù)自我介紹提了一些問題，介紹了工作職責，工作內(nèi)容等等，整體上來說還是比較輕松的。

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先是財務面試，問你之前做過什么，有沒有做過網(wǎng)銀轉賬，問如果有需要，愿不愿意加班等等，之后是hr面試，問之前離職原因，有沒有做過現(xiàn)金收付，覺得自己的優(yōu)缺點各是什么

南京中海地產(chǎn)有限公司出納面試題

先是財務面試，問你之前做過什么，有沒有做過網(wǎng)銀轉賬，問如果有需要，愿不愿意加班等等，之后是hr面試，問之前離職原因，有沒有做過現(xiàn)金收付，覺得自己的優(yōu)缺點各是什么

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