第一句話 面試過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產生厭煩心理，使面試大打折扣。

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第一句話 面試過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產生厭煩心理，使面試大打折扣。

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首先初面，其次去外派的公司進行筆試，筆試之后有技術一面、技術二面、英語翻譯面試、再可能是人力面試吧。中間還填了個網上的測試題

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1.工作經驗，沒有 2.應屆的話在學校做過什么項目，在項目中你負責什么部分 3.你自己的優勢在哪里，從哪個方面體現你的優勢

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比較輕松，先填表然后就是等，會有聯系你的工作人員面試你，可能比你還小，所以并不緊張，也只是了解一下你的近況，不會問一些專業的問題，因為這不是最終的面試。

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主要問題，什么時候畢業的，專業，工作意向期望待遇，工作經歷，能工作多久，工資待遇，不過這不是最終面試，最終決定還是等到外包公司來面試你

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