群面，8個人，每個人都有回答問題，壓力面，有搶答，先自我介紹，再問專業問題，比較簡單，自我介紹，家庭情況，對公司的了解，來寧波的意愿，了解你個人實習經歷，實習經歷會深挖，接受加班嘛，對這個崗位的了解，二面就專業面，會有情景設置，需要解答，這時候需要冷靜，不要害怕，面試官都比較溫和，把自己能想到的都說出來，最好分點，有邏輯，這是比較重要的。

寧波亞虎進出口有限公司外貿業務員面試題

供應商給你的價格和給老同事的價格不一樣咋辦
2、同一質量的貨，這個價格低但不能如期交貨，這個價格高你虧本但能如期交貨，你怎么處理
3、送出去的貨，有問題，客戶要你賠償，但責任不在你，你怎么處理
4、供應商胡攪蠻纏，貨有問題，你怎么處理，他不怕你告咋整

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來我們學校校招收簡歷，沒過幾天，簡歷初篩通過，讓我在他們的官網進行一個網申，實際上就是把簡歷的內容再重新寫一遍，并且附上自己的簡歷附件，接著就是做一個線上的筆試題，總共有三種題型，這種題型在那種常規的筆試當中都能夠找到，其中有一個看圖片找邏輯的那種題，反正我是沒有看出什么東西來全憑感覺去填的，萬萬沒有想到就通過了然后給我了一個面試機會，從投遞簡歷到收到面試，大概要一個多星期左右

寧波亞虎進出口有限公司外貿業務員面試題

第一個你為什么選擇市場營銷崗位？
第二個你怎么看待出差？
總共大概五個問題，建議面試的應屆生們多多練習這類跟崗位有關的問

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面試的整個過程就是比較常規的，電話溝通了解基本情況，筆試，1對1面試，問了幾個應變的題，其他就是隨便聊聊。
但，今天我很想和大家分享的是，其實一開始他們的HR給我打電話，我是拒絕的，我有同學在這家公司呆過，后來因為加班多離開了，一開始的印象真的不太好。
所以他們的HR最開始邀約我時，我是直接拒絕了的。
但好像差不多1周吧，人資總監給我打了電話，蠻親切的，電話差不多打了大半個小時，聊了聊亞虎這么大，但1/10是寧大人，這里會是我的第二個校園，而且還有師帶徒的模式，她還主動和我聊了聊為什么亞虎加班這么多，她拿了寧大的一個師兄的例子說的，8年沉淀后的大事業部總監收入超高，整個電話溝通，感覺她在不斷梳理我的思路，各種的對比選擇，自己喜歡早九晚五安穩的還是有挑戰收入高的？等等這種對比，確實說，這個電話，讓我理解了亞虎的加班文化，并且讓我蠻明確自己的訴求的：家境一般，我只能靠自己，要不要在一個城市站穩腳跟，愿不愿意通過自己努力嘗試去站穩腳跟，如果每天比別人多努力一點，我就有希望，我還蠻想試試的。
事實上，最近我轉正了，在亞虎，我挺感激當時的那個電話，最起碼，讓我沒有錯過。我的同學的不適應并不夠成我的，她吐槽的加班，我好像蠻喜歡的，差不多每天8點多才走，就住在周圍的單身狗，我也不知道回去能干嘛，而且，真的蠻觸動的，周圍工作兩三年的，四五年的，師傅，經理，也在那加班，明明有些人有錢了，有房有車了，居然比我更努力
奧，我在和人資總監面試過程中，剛好有個業務員好像買房子干嘛要找總監簽字，盡管我現在也不知道這是個什么鬼流程，難道買房子還要報備嗎，還是公司有什么支持，但當時總監就借著這個簽字和我說了說這個業務員，你看工作4年多，差不多現在年收入多少，雖然房子買的不大，但是安徽還是哪里來的，也算在寧波站住腳了，他行，你努力，也可以的。巴拉巴拉的，我記住了，并且印象深刻。
轉正了，我未來的目標，5年攢個首付
哪天我離開了，我會來更新這篇，并嘗試告訴大家，我走的原因，如果我沒有更新，就說明，我一直都在。
當然，不要相信其他人說的，他們的感受并不代表你的，感謝當初的那個電話，感謝三個月來師傅的耐心指導，17年18年匯率波動很大，我的師傅說有他吃的就餓不著我，一起努力，哈哈哈，我感覺自己特別幸運，在當時選擇了一家大公司，并且跟了一個好師傅。

寧波亞虎進出口有限公司外貿業務員面試題

1.有回老家的打算嗎？
2.家人希望我找哪方面的工作，希望我回家嗎？
3.我理解的外貿是做什么的？
4.如果天天和工廠打交道怎么看待？
5.想找什么類型的師傅？

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整個面試比較輕松，正常交流。自我介紹，兩分鐘，針對簡歷提相關問題，對崗位理解，對長期重復工作怎么看，能否接受，是否有男女朋友，對自己的認識，說出優缺點，自己的優勢，大學期間遇到的困難的事，怎么克服的。怎么處理人際關系等等，

寧波亞虎進出口有限公司內外貿業務員面試題

你的簡歷
優缺點
期望薪資
實習經歷，為什么投這個崗位，覺得為什么能勝任，比較常規，對崗位理解，對長期重復工作怎么看，能否接受，是否有男女朋友，對自己的認識，說出優缺點，自己的優勢，大學期間遇到的困難的事，怎么克服的。怎么處理人際關系等等，

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