面試的人一共有四個,面試部門的大領導,課長。
首先自我介紹,工作內容介紹,然后拿出一篇外語文章讓你讀。
南京夏普電子有限公司業務擔當面試題
為什么跳槽
上家單位的主要工作內容
對面試公司的了解程度
分析之前的工作經歷是否對后續接手的工作有幫助
期望薪資
學歷
先筆試,后3對2面試,3個面試官好像均是技術人員,人都很好, 沒問什么刁難的問題
面試官問的面試題:南京夏普電子有限公司設備技術崗面試題
先自我介紹,根據簡歷提問題,模電數電掌握程度,編程語言的掌握程度,然后介紹了崗位具體的工作
一對一面試,面試官很nice,先自我介紹,然后是提問回答,比較簡單,當時日語說的不是很好,面試官說可以用中文回答,消除了緊張。
面試官問的面試題:南京夏普電子有限公司采購員面試題
面試過程不長,因為是很久前的事情了,記得不是很清楚,類似于:對公司的印象?為什么要來工作?之類的
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1659條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共26條) 三星(中國)投資有限公司
(共77條) 天津天地偉業數碼科技有限公司
(共20條) 達富電腦(常熟)有限公司
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共9條) 洛陽一拖
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共7條) 哈曼科技
(共6條) 振德醫療用品股份有限公司
(共6條) 臨工重機有限公司