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無印良品 1047人分享

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無印良品無領導小組面試題

2019-06-30 | 儲備干部 | 校園招聘
群面題目:

群面:十個人一組,討論一個零售品牌開店的問題。

面試過程:

先網申,然后做測評和筆試,題目簡單但是題量很大,需要耐心,大概做了2-3小時。第一輪面試是一對一,了解一下基本信息,會問無印良品的三大理念,大概看你符合企業文化吧。第二輪群面,十個人一組,討論一個零售品牌開店的問題,題目簡單。群面不要太情緒激動,MUJI不喜歡。第三輪二對一,就是群面的面試官。面試還是很基礎的問題,主要還是表現出符合企業文化和氣質,踏實,出苦耐勞。

面試官問的面試題:

無印良品三大理念?有沒有使用過無印產品,為什么選擇無印良品?巴拉巴拉巴拉?這份工作還是很辛苦的,很考驗人,但是如果熬過培訓期,晉升為店長日子就會好很多了!

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:45天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試成功且工作

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2019-06-30 | 儲備干部
群面題目:

群面:一家零售企業準備拓展店鋪,給了十幾個因素,請你挑選五個并排序。

面試過程:

群面是第二輪面試,十個人,首先30秒自我介紹,然后就是正常的群面流程。討論的題目是一家零售企業準備拓展店鋪,給了十幾個因素,請你挑選五個并排序,總體題目比較簡單,無印良品不喜歡太出頭的人,喜歡穩重而有想法的

面試官問的面試題:

單面提問都是比較基礎,基本信息,重點考察穩定性,還有吃苦耐勞精神,以及符合企業文化。最好穿著無印良品服裝,妝容簡單,不要太華麗

面試相關細節(職業圈獨家調查):

這次面試的結果如何?
答:面試成功且工作

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2018-11-17 | 儲備干部 | 網上申請
群面題目:

群面 主要是一個關于店鋪策劃的案例

面試過程:

上午群面 主要是一個關于店鋪策劃的案例 一個面試官 小組討論結束后會單獨問問題 下午單面 對面三個HR 除了基本問題還有壓力問題 問你上午犯了什么錯 你適合這個職位嘛之類的

面試官問的面試題:

群面 在聽完他人意見后 是否贊同他人意見 單面 你的經歷 為什么選擇muji 上午哪些地方做的不好 你覺得這個職位需要什么素質 你覺得你適合這個工作嗎 等等

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:20天
面試形式包括哪些?
答:1對1面試
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到

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