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卡姿蘭 66人分享

晉升機會 | 工作氛圍

卡姿蘭無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2019-11-22 | 產(chǎn)品研發(fā)類
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:唐僧師徒四人去取經(jīng)的團體,加入以下八人,請排列這八人的優(yōu)先順序并陳述理由,李逵,李白,武則天,鄭和,瓦特,牛頓,林黛玉。

面試過程:

通知群面后等待入場,十四人的群面,一個考官一個副考官,每人一張草稿紙先是輪流自我介紹,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,小組討論問題由副考官宣讀后自己記在草稿紙上

面試官問的面試題:

二十五分鐘時間的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論問題:唐僧師徒四人去取經(jīng)的團體,加入以下八人,請排列這八人的優(yōu)先順序并陳述理由,李逵,李白,武則天,鄭和,瓦特,牛頓,林黛玉,

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2019-11-19 | 品牌策劃 | 校園招聘
群面題目:

群面:題目是根據(jù)圖片想象一個產(chǎn)品并為其做推廣方案。

面試過程:

一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,首先在華工就業(yè)指導(dǎo)中心,環(huán)境比較簡陋,沒空調(diào)沒風(fēng)扇,陰暗又擁擠。其次,討論時間極其之短,參與人數(shù)又比較多,對比起其他公司設(shè)置比較不合理,這樣沒有發(fā)揮空間的討論不知道能看出什么實際能力。另外,同組大部分組員又aggressive又坑,上來就搶著發(fā)表意見,不理會時間和內(nèi)容框架,最后成果非常不完整。 最后,除了hr小姐姐比較親切之外,在場的一個面試官大爺非常臉臭,像我們都是欠了他幾百萬,然后搶著來跪舔他的,全程沒說過話,最后也沒提問,還屢次在別人單獨發(fā)言時打哈欠,微微閉眼,像快要睡著一樣,非常不尊重人。這是我去了那么多場第一次想要吐槽的群面,其實都是雙向選擇的過程,我覺得如果卡姿蘭的高層都是這個德性,那不去也罷。

面試官問的面試題:

群面題目是根據(jù)圖片想象一個產(chǎn)品并為其做推廣方案。包括賣點、slogan、傳播活動等。結(jié)束討論后面試官沒有提問題。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-10-31 | 研發(fā)-包材 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:題目是飛機失事,需要帶的物品排序,選出5個,說明原因。

面試過程:

卡姿蘭的研發(fā)崗,首先是筆試,過了筆試就是一面,過了群面是終面,終面先做一個色卡的排序測試。然后是一個大概10分鐘的面談

面試官問的面試題:

卡姿蘭的研發(fā)崗,包裝材料方向。首先是筆試,筆試是統(tǒng)一到現(xiàn)場參加筆試,我是包裝材料方向,考的是一些很基礎(chǔ)的高分子材料的知識,分為選擇題和大題。選擇題比如說結(jié)晶排序,密度排序,常見熱收縮材料等等,大題是舉例一個復(fù)合多層材料。過了筆試就是一面,一面是無領(lǐng)導(dǎo)討論,題目是飛機失事,需要帶的物品排序,選出5個,說明原因,時間25分鐘。過了群面是終面,終面我先做了個色卡的排序。然后是一個大概10分鐘的面談,面談比較輕松,問一些比較基本的問題

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2019-10-29 | 品牌經(jīng)理
群面題目:

群面:25分鐘閱讀題目討論。題目是看一個產(chǎn)品的廣告海報,判斷這個產(chǎn)品是什么,然后出一個推廣方案。

面試過程:

面的是品牌崗,15個人群面,25分鐘閱讀題目討論。題目是看一個產(chǎn)品的廣告海報,判斷這個產(chǎn)品是什么,然后出一個推廣方案。人太多,時間又很短,所以每個人都是搶著說話,沒有邏輯。場面非常混亂。

面試官問的面試題:

群面沒有問問題,就一開始的1分鐘自我介紹和后面的補充。問我們隊對這個推廣策劃案還有什么補充的嗎?我就回答了一下關(guān)于轉(zhuǎn)化的問題。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2019-10-29 | 財務(wù) | 校園招聘
群面題目:

群面:討論25分鐘(包括閱讀),時間特別緊張,又要從10個問題中選出4項緊急問題又要對他們提出解決方案,最后5分鐘匯報成果。

面試過程:

14個一組群面,都是投財務(wù)的,討論25分鐘(包括閱讀),時間特別緊張,又要從10個問題中選出4項緊急問題又要對他們提出解決方案,最后5分鐘匯報成果。(人多時間少任務(wù)多的結(jié)果就是好多同學(xué)群面中一句話都說不上,公司可能就可以瘋狂刷人吧)

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)討論結(jié)束后,面試官并沒有對大家進行提問,整個群面過程是先1分鐘自我介紹,再25分鐘無領(lǐng)導(dǎo)討論,最后5分鐘匯報總結(jié),然后就可以回去了

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2019-09-28 | 財務(wù)崗
群面題目:

群面:case是唐僧師徒四人取經(jīng),從小組中選出四位最符合并代替唐僧等去取經(jīng)的人選,并闡述理由。

面試過程:

最開始是1min自我介紹+1min 即興演講,然后是20min無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,匯報完后,面試官還問了每個人的興趣愛好。

面試官問的面試題:

群面的case是唐僧師徒四人取經(jīng),從小組中選出四位最符合并代替唐僧等去取經(jīng)的人選,并闡述理由。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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