無領導小組面試：進行討論擺攤所需要準備的產品選址以及構想。

無領導小組面試。進行討論擺攤所需要準備的產品選址以及構想，三個hr在旁邊看表現，面完單獨個別人進去和hr單面

評價同組成員表現/自己的弱點/如何處理矛盾 選出最想合作的團隊成員 都是很基本的面試問題

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:很簡單
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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群面：兩張A4紙，講的是架空的星球應垃圾太多爆炸的問題，有7個現象和措施，就緊急程度排序，并給出解決方案。

群面14個人，很耗時間，前面的人講了什么后面就忘記了，題目兩張A4紙，講的是架空的星球應垃圾太多爆炸的問題，有7個現象和措施，就緊急程度排序，并給出解決方案。整個場子時間很難把控，也很難達成一致，總之就是很混亂的面試。 接下來當場出結果，結構面，就問了一個問題，你為什么來華僑城，就沒了，其他面試者說完愿意都被提問，我沒有被提問，所以，多半是涼涼。

你為什么來華僑城， 華僑城的重點 華僑城的經營模式和別的旅游主題樂園的區別。 你覺得讀研究生值得嗎？

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:3天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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群面：一個金融互聯網的問題。給出了7條解決方案然后自己按照自己認為的有效性進行排序并解釋理由。

是一個12人一組的群面。面試問題是一個金融互聯網的問題。給出了7條解決方案然后自己按照自己認為的有效性進行排序并解釋理由。 然后12人討論，統一出一個排序然后選出代表發言。

面試官最后會挑選其中幾位同學再次進行提問。具體問題基本上是根據此前的回答問你為什么要這樣做。

這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：題目是案例分析，關于房地產是選擇租賃還是出售之類的問題，分AB兩組辯論。

群面，無領導小組討論。題目是案例分析，關于房地產是選擇租賃還是出售之類的問題，分AB兩組辯論。

第二面是微信視頻面試，問你簡歷上的，家庭方面的，還有你選擇此崗位的原因。選擇工作城市的原因等等

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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無領導小組討論：關于旅游行業的資金融資問題排序。

985高校校招，一面無領導。關于旅游行業的資金融資問題排序，整組情況良好，由于我學金融說的比較多，二面是視頻面試由深圳城市公司經理面，問的很詳細 各種經歷 其中比較變態的是問大學學過某本課程的作者，論文數據處理，什么模型面板還是其他，也問了財務知識，會問擅長科目然后問知識點，由于我學的時間過去很久有些忘記回答的不好就pass了，覺得我學習能力不好

資產負債表的分布內容，財務分析 杜邦恒等式，教材作者，統計，excel技能 數據處理技能，模型建模能力等

這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：一個養老地產的項目 兩組申辯自己的觀點 我們支持日本模式 對方支持美國模式 大家都需要講一下自己模式的優點和對方的缺點 最終目標兩組人達成一致觀點。

群面一個養老地產的項目 兩組申辯自己的觀點 我們支持日本模式 對方支持美國模式 大家都需要講一下自己模式的優點和對方的缺點 最終目標兩組人達成一致觀點

面試官希望我們注意時間 不要浪費時間在無謂的問題。此外問誰是timer誰是leader 誰對你造成的威脅最大等等的

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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