百度 4636人分享
公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍
百度 4636人分享
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：十人小組討論分析游戲化的運(yùn)用場(chǎng)景，除了人力資源管理領(lǐng)域，娛樂領(lǐng)域，還有哪些領(lǐng)域可以采用游戲化的運(yùn)營(yíng)？設(shè)計(jì)商業(yè)模式。
面試過程：十人小組討論分析游戲化的運(yùn)用場(chǎng)景，除了人力資源管理領(lǐng)域，娛樂領(lǐng)域，還有哪些領(lǐng)域可以采用游戲化的運(yùn)營(yíng)？設(shè)計(jì)商業(yè)模式。 1.40分鐘的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論； 2.最后五分鐘選一個(gè)人作總結(jié)匯報(bào)。
面試官問的面試題： 十人小組討論分析游戲化的運(yùn)用場(chǎng)景，除了人力資源管理領(lǐng)域，娛樂領(lǐng)域，還有哪些領(lǐng)域可以采用游戲化的運(yùn)營(yíng)？設(shè)計(jì)商業(yè)模式
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：給一個(gè)案例，讓你從管理者的角度給出建議。
面試過程：一天參加兩場(chǎng)面試，上午是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，下午是par面。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是給一個(gè)案例，讓你從管理者的角度給出建議。
面試官問的面試題： 1.你除了我們公司還投別的嗎？（因?yàn)槲以跍?zhǔn)備考研，只投了這一個(gè)所作為保底。這種問題只能如實(shí)回答）
2.你有讀研究生的打算嗎？（我說我想讀個(gè)在職。）
3.你最近在看什么書？（我的回答是看金融的書，因?yàn)樽罱跍?zhǔn)備考金融研。。事后我才反應(yīng)過來他可能在套我的話。應(yīng)該回答看cpa的。）
4.你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中扮演什么樣的角色？
5.你實(shí)習(xí)的時(shí)候有審過上市公司嗎？
6.如果你有建議，是否會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出？如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納你的建議，你會(huì)不會(huì)感到失落？
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
群面：在一個(gè)空白地區(qū)，有中低高的花生露、核桃露等產(chǎn)品，如何在一個(gè)月內(nèi)達(dá)到多少的銷售量？
面試過程：網(wǎng)上面試，一組8個(gè)人，我是4號(hào)。 前3個(gè)人都是海外研究生，我是本科生（瑟瑟發(fā)抖），后邊的學(xué)歷記得不太清楚了，但也是研究生居多。
面試官問的面試題： 群面
先自我介紹
面試官再用屏幕共享了題目：在一個(gè)空白地區(qū)，有中低高的花生露、核桃露等產(chǎn)品，如何在一個(gè)月內(nèi)達(dá)到多少的銷售量？
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：百度推廣相關(guān)題目。
面試過程：校園招聘網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)，通過筆試后，四輪線上面試，第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組，第二輪百度現(xiàn)場(chǎng)部門一面，第三輪線上部門二面，第四輪部門終面。
面試官問的面試題： 無領(lǐng)導(dǎo)討論百度推廣相關(guān)題目。
第二、三、四輪面試針對(duì)部門崗位特征及自身簡(jiǎn)歷提問。
1.為什么想投遞百度的運(yùn)營(yíng)崗位。
2.對(duì)to B業(yè)務(wù)的理解
3.個(gè)人職業(yè)方向。
4.針對(duì)to B產(chǎn)品的推廣，如何拆解問題。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報(bào)到
群面：給一個(gè)題目，要我們?cè)O(shè)計(jì)大概的一個(gè)產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品架構(gòu)等。
面試過程：群面，給一個(gè)題目，因?yàn)槭钱a(chǎn)品經(jīng)理崗位，所以要我們?cè)O(shè)計(jì)大概的一個(gè)產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品架構(gòu)等。然后后面的一些運(yùn)營(yíng)，商業(yè)模式，一共大概15個(gè)人，每個(gè)人都很厲害，渣渣表示很難受
面試官問的面試題： 面試官主要就是讓我們進(jìn)行了自我介紹，后面都是群面，大家互相討論的環(huán)節(jié)，。面試官主要就是讓我們進(jìn)行了自我介紹，后面都是群面，大家互相討論的環(huán)節(jié)面試官主要就是讓我們進(jìn)行了自我介紹，后面都是群面，大家互相討論的環(huán)節(jié)
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：選村干部，給出理由。
面試過程：第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是每組8個(gè)人，限時(shí)40分鐘討論，開始可以先提問問題，我們組拿到的題目是選村干部，給出理由。最后一個(gè)人總結(jié)陳述完還剩時(shí)間，面試官就問還有沒有要補(bǔ)充的。面完當(dāng)天下午就有結(jié)果了，面試體驗(yàn)還好。
面試官問的面試題： 為什么從事HR？
未來的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)職業(yè)有什么期待？
自己實(shí)習(xí)的收獲，最大的收獲是什么？
實(shí)習(xí)時(shí)遇到的困難，自己是如何解決的？
最近有沒有讀書，讀的什么書？
對(duì)自己的評(píng)價(jià)
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:內(nèi)部推薦
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作