群面:遠(yuǎn)景要外包餐廳,問相關(guān)合同怎么安排合適。
面試過程:(1)在線測評(性格+英文)我英文不好,就50分,也收到小組群面了,所以這關(guān)看簡歷 (2)小組群面:遠(yuǎn)景要外包餐廳,問相關(guān)合同怎么安排合適 (3)HR面:問了簡歷的問題,但她本人說她是財(cái)務(wù)的 (4)專業(yè)面:微微壓力面,問了簡歷的內(nèi)容,沒啥專業(yè)問題,淡定對待就好 (5)財(cái)務(wù)經(jīng)理面,不太問簡歷的東西,主要注重個(gè)人素質(zhì),聊天比較輕松
面試官問的面試題: (1)哪段實(shí)習(xí)學(xué)到的最多
(2)為什么來遠(yuǎn)景,你能為遠(yuǎn)景做些什么
(3)個(gè)人性格優(yōu)劣勢
(4)未來職業(yè)規(guī)劃
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報(bào)到
群面:分組一輪辯論貿(mào)易戰(zhàn)技術(shù)封鎖的利弊。
面試過程:技術(shù)營銷的群面是挺難的,首先10人進(jìn)去自由分配座位,3個(gè)正對HR,6個(gè)側(cè)對,1個(gè)背對;然后自我介紹,第一個(gè)100s,后面每個(gè)遞減10s,然后群面以分組一輪辯論貿(mào)易戰(zhàn)技術(shù)封鎖的利弊,每組分配人員進(jìn)行陳述,輔助,提問和回答
面試官問的面試題: 1.對某人表現(xiàn)的看法,2.你認(rèn)為小組內(nèi)誰表現(xiàn)最好誰最差;3.你聽清了剛剛同學(xué)的說法嗎,請重復(fù)一遍;4.你覺得你們小組表現(xiàn)咋樣,問題在哪里?
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:0.5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
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