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中國民生銀行無領導小組面試題

2022-05-18 | 運營支持崗 | 校園招聘
群面題目:

群面:無領導小組討論。大學如何開設課程實現(xiàn)價值最大化,列出7點并排序。

面試過程:

群面:無領導小組討論。大學如何開設課程實現(xiàn)價值最大化,列出7點并排序。先看題、每人陳述、小組討論、匯報總結。 二面。

面試官問的面試題:

群面結束后,輪流問每個人問題。 1.你在討論中的貢獻是什么? 2.你在剛剛的討論中有什么可以改進的地方? 3.你覺得誰的發(fā)言最有創(chuàng)新性?

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到

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2021-07-17 | 營銷管培生
群面題目:

無領導小組討論:材料主題是未來移動支付發(fā)展策略,一共8個方案,前三個與個人客戶端相關,后五個與合作模式相關。按重要性排出前四個。

面試過程:

無領導小組討論,材料主題是未來移動支付發(fā)展策略,一共8個方案,前三個與個人客戶端相關,后五個與合作模式相關。按重要性排出前四個。

面試官問的面試題:

無領導小組討論,材料主題是未來移動支付發(fā)展策略,一共8個方案,前三個與個人客戶端相關,后五個與合作模式相關。按重要性排出前四個。

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2021-04-12 | 管培生 | 校園招聘
群面題目:

無領導小組討論:題目類型是選擇加排序,并說明理由,最后小組達成一致意見。

面試過程:

校招面試,一共兩輪,先是無領導小組討論,40分鐘,還挺久的,題目類型是選擇加排序,并說明理由,最后小組達成一致意見。第二輪是二對一面試。

面試官問的面試題:

為什么選擇民生銀行? 將來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的? 相比其他面試者你有什么優(yōu)勢? 你在之前的實習中學到了什么?有沒有遇到過什么困難,怎么解決的?

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結果如何?
答:面試成功且工作

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2020-09-28 | 暑期實習生 | 網上申請
群面題目:

無領導小組討論:討論的問題是互聯(lián)網金融的三種方式和具體銀行布。

面試過程:

筆試結束后有兩輪面試,初面是無領導,討論的問題是互聯(lián)網金融的三種方式和具體銀行布局,就是正常的無領導流程;二面也是群面,依次自我介紹并回答面試官提出的半結構化問題,基本上一人問一個問題就結束了。

面試官問的面試題:

介紹一下你自己;你在XX銀行的經歷中,你感受怎么樣,有什么優(yōu)劣勢;你剛剛提到了“逆商”,舉一個你使用你的逆商應對困難的例子;你在實習中有什么收獲和成長。總體面試官挺專業(yè)而且也很認真。

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到

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2020-08-07 | 數(shù)據科技崗 | 校園招聘
群面題目:

群面:10個人進去搭樂高,一道題是個人題,關于愛好的,一道題是小組題,關于未來銀行營業(yè)廳的智能設備。

面試過程:

分為兩輪,都是群面,面之前會收手機,然后進一個會議室,有游戲環(huán)節(jié)和個人才藝展示,做滿4個小游戲面試會有加分,面試過程中的簡歷名字被蓋住了,每個人會發(fā)一個號碼牌。

面試官問的面試題:

一輪是10個人進去搭樂高,一道題是個人題,關于愛好的,一道題是小組題,關于未來銀行營業(yè)廳的智能設備;第二輪是8個人,3個面試官,先輪流做自我介紹,然后面試官提問題,問了在項目中擔任的角色,遇到困難怎么解決的,還有自己討厭甚至崩潰的一類人。祝大家面試順利

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:15天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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2019-11-30 | 管培生 | 校園招聘
群面題目:

無領導小組討論:題目有兩個,第一個是搭出你認為最有挑戰(zhàn)的事情,第二個是小組完成搭出你們認為銀行的痛點是什么。

面試過程:

首先是筆試,民生銀行的筆試不用特意去考場考試,直接在家里機考即可,題目難度和題量做起來也比較適中。 然后就是一面,一面是無領導和半結構化。無領導我們的題目是搭樂高,搭出銀行的痛點,半結構化問的比較日常一點,針對簡歷提問。 接下來是二面,二面就進行了自我介紹,回答了偏向對公業(yè)務還是對私業(yè)務就結束了。

面試官問的面試題:

無領導小組的題目有兩個,第一個是搭出你認為最有挑戰(zhàn)的事情,第二個是小組完成搭出你們認為銀行的痛點是什么。 半結構化時間差不多5-7分鐘,先進行自我介紹,然后會有針對簡歷提問,也會有在銀行工作的一些應急情況如何處理等,如遇到找麻煩的客戶你該如何處理這一類。

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:35天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到

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