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浙江泰隆商業銀行無領導小組面試題

2019-10-25 | 菁鯉計劃培訓生 | 校園招聘
群面題目:

群面:武大郎是西門慶餐飲企業的肉丸供貨商,想單干貸款開分店,初期小范圍市場反應還可以,但是配方被竊取,而且西門慶餐飲想讓武大郎關閉分店繼續制作他們的供應商。分兩組從武大郎應不應該接受的角度展開辯論。

面試過程:

群面是分小組辯論。首先是每人一分鐘時間的自我介紹,一定要流利且清晰,不要緊張。之后便是給一個故事,我們兩組抽到的是武大郎是西門慶餐飲企業的肉丸供貨商,想單干貸款開分店,初期小范圍市場反應還可以,但是配方被竊取,而且西門慶餐飲想讓武大郎關閉分店繼續制作他們的供應商。分兩組從武大郎應不應該接受的角度展開辯論。

面試官問的面試題:

因為是辯論的形式,討論時間比較有限,角色也有限。因此面試官會比較看重有突出表現的人。因此要么是自我介紹環節中自己有遠超別人的學歷或者實習經歷,要么搶到陳述觀點或者總結陳詞,否則自我表現的機會就比較少了。

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2019-05-08 | 銀行會計/柜員 | 校園招聘
群面題目:

無領導小組討論:“996”熱門話題,一組10人分正反2祖,hr全程觀摩辯論過程,給每個人打分。

面試過程:

初面是無領導小組討論,討論的話題是“996”熱門話題,一組10人分正反2祖,hr全程觀摩辯論過程,給每個人打分。

面試官問的面試題:

復試是1對1的結構化面試,先是2分鐘的我介紹,再是面試官提問幾個問題,也詢問了關于薪資待遇,工作地點的期望等。

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:4天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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2019-04-23 | 銀行柜員 | 校園招聘
群面題目:

無領導小組:電商代替傳統行業。

面試過程:

在浙江財經大學的面試的,會有工作人員讓在現場寫一份簡歷并且有寫自己名字的牌子。是無領導小組的形式,有題簽的我的題目是電商代替傳統行業。是正方,里面有面試實習生也有大三的也有大四的。除了我意外都是本地的。

面試官問的面試題:

1、自我介紹2分鐘 2、自己闡述題簽的想法 其他就沒問別的了,自我介紹被打斷了沒有說完,也沒有達成一致意見,里面有個研究生很厲害 3、推薦代表小組總結的人員

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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