群面：一組大概7-8人。 針對話題做三分鐘即興演講，題目三選一（跳槽有利還是不利、傳統銀行如何應對互聯網新形勢）。

先一輪面試，群面，一組大概7-8人。 針對話題做三分鐘即興演講，題目三選一（跳槽有利還是不利、傳統銀行如何應對互聯網新形勢），先讓大家思考三分鐘，接著每個人兩分鐘陳述觀點，然后十五分鐘自由討論，大家得出一個統一的觀點，并且選出一個代表發言，面試官全程不說話，只觀察。

1、自我介紹 2、你為什么面試廈門國際銀行？ 3、你認為你的優勢有哪些？ 4、你有什么優缺點？ 5、找工作現狀 6、目前是否有收到offer 7、請介紹你最難忘的一次實習經驗并且陳述理由？

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：為一個傳統制表企業指定一個轉向汽車制造行業的方案。

群面 先視介紹公司 自我介紹 1分鐘以內 不要超時 不然面試官會提醒噠 然后給一個case 做小組討論 無領導小組討論 我們的那個是為一個傳統制表企業指定一個轉向汽車制造行業的方案。就是一個瑞士的手表制造傳統那種工匠精神的企業，現在的繼承人想要做汽車行業了，問有什么建議給他。

面試官沒什么具體問題，群面。 主要就是小組討論，然后推舉一個同學做最后的總結，一個三分鐘的小的presentation。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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群面：材料是城市有很多早餐攤販但是衛生無法保證，政府要意向規范一下這種行為，你怎么看待政府的這種規范。

廈門國際銀行上海分行就在黃浦江邊上，10人一組，進去面試官先介紹了一下整體發展情況，然后無領導群面40分鐘，給了一頁紙的材料，沒什么專業內容

群面材料是城市有很多早餐攤販但是衛生無法保證，政府要意向規范一下這種行為，你怎么看待政府的這種規范

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好

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無領導小組討論：討論績效分配的問題。

宣講后收簡歷，經過簡歷篩選通知面試，沒有筆試環節。面試七個人無領導小組，結束后還有一個三分鐘即興演講，三個題目選一個。

無領導小組的題目是討論績效分配的問題，先每個人陳述發言，再一起討論給方案，好像是十五分鐘左右

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:7天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：一共分為七組，每組5-6人，拼七巧版的游戲，需要按要求完成相應圖案，每組的初始素材均無法單獨完成一個圖案，因此需要與其他組的協作，考察團隊協作能力和溝通能力。

一面群面，一共分為七組，每組5-6人，拼七巧版的游戲，需要按要求完成相應圖案，每組的初始素材均無法單獨完成一個圖案，因此需要與其他組的協作，考察團隊協作能力和溝通能力。

二面是單面，根據簡歷上問了一些問題，比如為什么不去券商去銀行，是哪里人，能否接受去廈門工作等

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組：作為一名五星級酒店經理，以下哪項問題你認為應該最先解決，七個選項包括服務、食品衛生、大堂時鐘不準、房間衛生等問題。

九人組無領導小組面試，問題是作為一名五星級酒店經理 以下哪項問題你認為應該最先解決 七個選項包括服務 食品衛生 大堂時鐘不準 房間衛生等問題

無領導小組 面試官只在開始時介紹規則，并發放題目，之后就只在旁邊觀察并作記錄。面試環境是在會議室 一人一瓶水 題紙要回收

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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