濰柴動力 870人分享
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據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋，濰柴動力的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面篩選簡歷，然后ai面試，都是一些結構化問答的問題；
第二輪：二面部門主管面試，專業知識及業務能力考察；
第三輪：三面人力面，主要談薪資待遇以及個人職業規劃等。
常見的是三輪面試，不同時期、崗位、地點的招聘進程安排也可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是電控工程師。
網上投遞簡歷，并接到一面的電話面試，然后二面為部門主管面試，第三面是人力談薪水，因為疫情原因全部電話完成，一周后收到offer，
面試問題主要是，自我介紹，目前的工作單位和工作內容，能否接受加班和因項目進度安排的加班，對申請崗位的認識，你的個人優勢等，還問什么時間可以入職，
面試的職位是軟件開發。
先進行網申，做一個測試，等待篩選簡歷，然后ai面試，都是一些結構化問答的問題，然后二面技術面，三面HR面，然后拿offer
問自己的工作經歷以及參加的項目，具體項目里面是干么的，具體分工，如何實現，然后開發的語言是啥，幾個簡單的問題
面試的職位是大數據分析。
首先做了一個筆試測評，很簡單。然后就一面AI面試，大部分是結構化問答，二面技術面，三面談薪酬福利待遇等等，其他的都還不錯
問與員工發生沖突后怎么處理啊，問了簡歷中項目相關的東西，不深入，不是很難，薪資待遇很不錯
面試的職位是軟件工程師。
因為疫情網上面試，就問了問一些比較簡單的問題，就結束了。一共就一面，沒有二面三面，不過不知道其他崗位是不是這樣，問的問題比較寬泛，沒有很詳細。
會什么語言，學到什么程度了，畢業設計的題目是什么，你研究過什么，主要是研究什么，家在哪兒，就很寬泛簡單，沒有細問專業知識，應該后期會培訓。
此面試總共花費2天時間，面試形式包括群面，面試的職位是發動機工程師。
面試過程很簡單，一面是3個老師問問題，沒有涉及專業知識，感覺主要是性格方面的，我想應聘的管理崗，hr也應允了，二面主要是群面，這個就不用說了，三面是一對多，還是性格方面的問題更多一點
遇到的最困難的事情是什么，最讓你覺得驕傲的地方是什么，你覺得你研究生階段的創新事件有哪些，你為什么選擇我們，如果我們要你會來嗎
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。