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中聯重科 1199人分享

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中聯重科面試流程詳解(含6個分享案例)
2023-07-13 16:30:43 | 來源:職朋網友分享

中聯重科面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋,中聯重科的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面主要聊一些關于簡歷上的東西,還有對公司的以及行業的看法;
第二輪:二面壓力面,面試官態度很好,會就一個話題不停深入詢問,主要考察抗壓能力;
第三輪:三面BOSS面,問了一些很常規的問題,比如大學的經歷等。

很多時候是三輪面試,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。

以下是多個職朋網友前往該司面試后,分享的部分面試經驗及面試流程,供參考:

中聯重科助理機械工程師面試流程【案例一】:

面試的職位是助理機械工程師。

面試過程

問的挺多的但是工資開的太低了網申后統一線下筆試,所有人到一個網吧做行測題目,題目包括邏輯推理、資料分析、語言文字三類。筆試也會刷人。筆試過后一天收到群面通知,群面時需要查看成績單、英語四六級證書,測試是否色盲、色弱。群面一次12個人,排序題。群面第二天收到二面通知,二面是在一個酒店,樓下有接待面試的hr,面試之前會填寫意向公司和簽署體檢同意表。二面是2個hr,主要問專業和意向,結束后如果OK立刻進行三面。

面試過程中面試官提了哪些問題

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到

中聯重科atm高級結構工程師面試流程【案例二】:

面試的職位是atm高級結構工程師。

面試過程

整個遠程面試一共分成三輪面試,分別是兩輪技術面一輪主管面。在前兩輪的專業面試過程中,剛開始主要的是了解在學校期間所做的項目內容,然后面試官挑一個項目來分析,問了當時設計機翼的材料、為什么設計這個結構、然后這個材料的剛度和強度。還讓設計一個可以實現幾個自由度的機構。第三輪的主管面的內容并沒有很專業,主要是自身的情況的問題

面試過程中面試官提了哪些問題

介紹花費精力最多的項目細節?
項目中用到了什么知識,學到了什么?
畫出自己作品的三視圖(不一定要三視圖,只要能表達清楚就行)?
設計一個機械爪抓取手機?
是否有時間參加實習?

中聯重科led結構工程師面試流程【案例三】:

面試的職位是led結構工程師。

面試過程

一共四輪面試,一面是技術面,主要詢問項目經驗,活動經歷等等; 二面試HR面,主要問題對崗位的理解,為什么想加入遠景,對于出差和加班怎么看; 三面是微壓力面,面試官態度很好,但是會就一個話題不停深入詢問,主要考察你的抗壓能力; 終面是BOSS面,問了一些很常規的問題,面試很快就結束了。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、自己最大的缺點是什么,因為這個缺點錯過了什么事情或者導致了失敗的事情,后續是怎么克服的,具體延展開來說

中聯重科國內銷售代表面試流程【案例四】:

面試的職位是國內銷售代表。

面試過程

一面主要聊一些關于簡歷上的東西,還有對公司的以及行業的看法
二面主要是壓力面
三面是聊一些大學的經歷,從這些經歷中你學會了什么

面試過程中面試官提了哪些問題

1.為什么要面試我們公司。
2.你對中聯重科的了解。
3.你的職業生涯規劃。
4.你覺得大學中遇到最大的困難是什么。
5.你是如何解決這個困難的。

中聯重科區域經理面試流程【案例五】:

面試的職位是區域經理。

面試過程

兩輪面試吧,分別是三面一和五面一,就是一個面試官同時面試多個應聘者,提出問題,指定或者由應聘者自己主動回答

面試過程中面試官提了哪些問題

1、自我介紹
2、對銷售的看法
3、銷售經歷描述,干過多少業績
4、對自己銷售這一塊業務以后的規劃

中聯重科區域營銷代表面試流程【案例六】:

面試形式包括1對1面試,面試的職位是區域營銷代表。

面試過程

分三面 層層遞進 不同的面試官提問也不同 一般就是自我介紹 對公司有何見解 怎么看待銷售是怎樣的 再就是自我介紹一下 然后就等通知就行了

面試過程中面試官提了哪些問題

對公司的了解程度 希望得到怎么樣的發展 以及自己有什么經驗之類的 反正分三面 一般就是一天搞定 能否接受外駐 有沒有駕照之類的

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。

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